Avis de recrutement

E-business Manager :
(poste permanent)

Le rôle est d'accroître les ventes en ligne et d'accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Son objectif est de développement
la stratégie E-business de l'entreprise. Le responsable e-business est donc polyvalent et présent sur tous les fronts. Il
encadre l'équipe de développement de site web et le Webmarketeur .

Sa préoccupation première : toujours en compte les objectifs commerciaux fixés par la direction de l'entreprise.

Missions :

-Définition de la stratégie commerciale;
-Gestion et Prospection commerciale;
-Gestion des comptes btob : Réunion, Gestion administrative ( contrat, devis et facture) , déplacement, fidélisation clients
-Management de l'équipe opérationnel Web : Développement Web et assistant de
communication;
-Veille concurrentielle;
-Analyse et reporting des ventes.

Qualités requises :

-Diplôme baccalauréat - bac +2 minimum en commerce international /marketing (avec 3 ans d'expérience en entreprise
minimum);
-Force de proposition, aisance oratoire, aime les chiffres, maîtrise du pack office (Excel, Word, Power point), curieux et ouvert
d'esprit, leadership , intérêt pour l'e-commerce et internet;
-Anglais et Français courant ( OBLIGATOIRE) , Ewé.

Rémunération : Salaire fixe en fonction du profil , diplômes et expérience + bonus : en fonction des contrats signés