Avis de recrutement

Titre du poste:
Ingénieur Principal Eau et Assainissement

Grade: PL4

Poste N°: 50053950

Référence: ADB/19/125

Date de publication: 07/06/2019

Date de clôture: 06/07/2019

Pays: Côte d'Ivoire

Objectifs

LA BANQUE
:

La Banque africaine de développement (BAD) est la première institution multilatérale de financement du développement qui promeut
la croissance et le progrès social en Afrique. La BAD vise principalement à réduire la pauvreté et à améliorer les niveaux de vie par la
mobilisation de ressources sur le continent comme à l’étranger, et à fournir une assistance technique et financière aux projets et
programmes de développement en Afrique.      
       
LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée « du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services » (RDVP) est responsable de la
pertinence, de l’efficience et de l’efficacité opérationnelle des programmes opérationnels et des activités du Groupe de la Banque. Elle
veillera à ce que la Banque fonctionne efficacement dans l’ensemble de ses pays membres régionaux et assurera le contrôle de la
mise en œuvre complète de l’ensemble des aspects des Directions régionales de la Banque. Le Complexe de l’agriculture et du
développement humain et social (AHVP) supervise la mise en œuvre de deux des cinq objectifs visés, à savoir « Nourrir l’Afrique » et « 
Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Il est composé de cinq départements : (i) Développement de l’agriculture et de l’
agro-industrie ; (ii) Finance agricole et développement rural ; (iii) Genre, femmes et société civile ; (iv) Eau et assainissement ; et (v)
Capital humain, emploi des jeunes et développement des compétences.

LE DEPARTEMENT QUI RECRUTE :

Au sein du Complexe RDVP, la Banque a mis en place cinq (5) directions, dont une dans chaque région de l’Afrique, à savoir :

l’Afrique du Nord, l’Afrique australe, l’Afrique de l’Est, l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale. Chaque direction régionale est dirigée
par un directeur général et est dotée de fonctions sectorielles et de capacités administratives pertinentes lui permettant d’offrir dans
les meilleurs délais des services aux pays clients. Les Directions régionales fournissent aux bureaux pays de leurs régions une
orientation stratégique globale et sont chargées des opérations, du développement des activités, de la gestion des projets et de la
réalisation effective globale des High 5 de la Banque.

Dans le Complexe du développement régional, de l'intégration et de la prestation de services, la Banque a mis en place cinq (5)
directions chargées du développement régional, de l’intégration et de la prestation des services (RDIBD), dont une dans chaque
région de l’Afrique, à savoir : l’Afrique du Nord, l’Afrique australe, l’Afrique de l’Est, l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale. Chaque
direction régionale est dirigée par un directeur général (DG) et est dotée de fonctions sectorielles et de capacités administratives
pertinentes lui permettant d'offrir dans les meilleurs délais des services aux pays clients. Les directions régionales fournissent une
orientation stratégique aux bureaux pays dans leurs régions respectives et assument la responsabilité des opérations, du
développement des activités, de la gestion des projets et de la réalisation effective de l'ensemble des cinq grandes priorités (High 5)
de la Banque. Le poste à pourvoir figure dans l’organigramme de la plateforme régionale de développement et de prestation de
services pour l’Afrique de l’Ouest (RDGW) et est localisé à Abidjan dans la division RDGW.2, en charge de l’agriculture, de l’eau et de
l’assainissement et du développement humain dans le Département Régional de l’Afrique de l’Ouest (RDGW).

La mission de la Division RDGW.2 est de contribuer aux efforts de la Banque visant à réduire la pauvreté et à promouvoir le
développement durable dans les pays membres régionaux, notamment : 1) en contribuant à l’élaboration de stratégies nationales et
régionales et en renforçant les connaissances sectorielles ; et 2) en se focalisant sur le montage et la présentation de
projets/programmes aux fins d’approbation des opérations définies dans le cadre des cinq grandes priorités. A cet effet, la division
RDGW.2 travaille en étroite collaboration avec le département AHWS, responsable de la coordination des activités de la Banque dans
le secteur de l’eau et de l’assainissement, en vue de renforcer les synergies et de contribuer de l’ensemble des High 5. Par ailleurs,
dans un souci de développer des projets intégrés et d’avoir des impacts diversifiés sur les conditions de vie des populations et sur
les objectifs des H5, en général, la division RDGW.2, collabore avec les autres départements de la Banque concernés par l’eau et
l’assainissement (AHAI, AHHD, AHGC, etc…).

LE POSTE :

Le poste d’Ingénieur supérieur eau et assainissement répond aux objectifs suivants :

-Contribuer à la réalisation du programme des PMR dans le secteur de l’eau et de l'assainissement ainsi que des objectifs de
développement durable (ODD) pertinents, à savoir notamment garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et améliorer la
qualité de l’eau en vue d’améliorer la qualité de vie des populations ;
-Assurer la liaison avec les parties prenantes au niveau des PMR, entretenir une collaboration étroite avec les plateformes régionales
et les autres complexes s'occupant des enjeux liés à l'eau, tout en contribuant à une gestion pertinente des connaissances et
orientations techniques concernant à des services d'approvisionnement en eau à un prix abordable et les technologies et approches
en matière d’assainissement;
-Aider les PMR à comprendre et appliquer les procédures opérationnelles du Groupe de la Banque relatives à l'administration des
prêts et à l'acquisition de biens et de services ;
-Développer et Gérer le portefeuille de la division RDGW.2 dans la sous-région conformément à la politique de la Banque en
identifiant des projets et en menant une concertation avec les gouvernements, les différentes parties prenantes dans les PMR et les
autres Partenaires Techniques et Financiers (PTFs).

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de division de RDGW. 2, l’Ingénieur Principal eau et assainissement remplira les fonctions
suivantes :

-Fournir des conseils/ une assistance technique aux PMR en vue du développement de leur secteur de l'eau et de l'assainissement ;
Contribuer à la formulation de la politique du Groupe de la Banque pour le secteur de l'eau et de l'assainissement et fournir des
conseils/orientations techniques pour la mise en œuvre et le suivi de l’application de cette politique ;
-Identifier, préparer et évaluer des projets et programmes d’eau et d’assainissement, mais aussi multi sectoriels dans les PMR ;
Identifier et coordonner les besoins en co -financements des projets/Programmes de la division et faire des propositions de
financement ;
-Procéder à la supervision des projets du portefeuille, conformément aux règles et procédures de la Banque ;
-Effectuer les missions d’achèvement des projets clôturés en vue de l’élaboration des rapports d’achèvement projets ;
-Conduire des missions de préparation et d’évaluation de projets dans le secteur de l’eau et de l’assainissement ;
-Fournir un soutien au Chef de division RGDGW.2 dans l’encadrement du personnel, dans le suivi du portefeuille, du programme de
prêts et des indicateurs de la division ;
-Appuyer le Chef de division dans le suivi et l’atteinte des indicateurs fixés et dans le suivi des projets gérés par les autres collègues ;
Représenter la division et le département dans les réunions et évènements relatifs au secteur de l’eau et de l’assainissement à
l’intérieur de la Banque mais aussi en externe .

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

-Être titulaire au moins d'un Master ou d'un diplôme équivalent en hydraulique, approvisionnement en eau, assainissement ou dans
une discipline connexe. La connaissance de la gestion des projets constitue un atout pour le poste ;
-Justifier d'un minimum de 6 années d'expérience professionnelle pertinente dans le suivi et la gestion des projets dans le secteur
de l’eau et de l’assainissement, surtout en Afrique de l’Ouest ;
-Avoir une bonne connaissance des activités des autres institutions multilatérales et bilatérales qui financement le secteur de l’eau
et de l’assainissement ;
-Maîtriser les enjeux de l’eau et de l’assainissement en Assainissement et être capables d’appuyer les PMR à concevoir des projets
et programmes appropriés dans le secteur ;
-Avoir une vaste expérience dans la formulation de projets du secteur de l’eau et de l’assainissement et dans l’appui technique aux
projets ;
-Avoir une bonne expérience dans le travail dans un environnement multiculturel et dans la conduite des équipes de préparation et
de d’évaluation de projets ;
-Capacité à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en français ou en anglais, de préférence, avec une connaissance pratique de
l’autre langue ;
-Être capable de constituer et de diriger des équipes motivées et engagées pour la préparation et l’évaluation des projets ;
-Maitriser l’utilisation des applications Standard de l’environnement Windows (Word, Excel, Power Point, etc…) ;
Avoir une connaissance de SAP.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une
description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème, à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG

Postuler en ligne

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront
contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes
requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du
poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures
féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des
candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En
outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.

Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en
son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.