Lieu de travail : Lomé, Togo

1. Présentation du poste

Dans le cadre du développement de ses activités d’industrialisation, SOYCAIN recrute un(e) Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) pour accompagner la performance de ses opérations industrielles et garantir la conformité de ses produits aux exigences réglementaires, normatives et clients.

Rattaché(e) au Responsable d’usine, le/la Responsable QHSE assure le pilotage du système de management de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement. Il/elle contribue à l’amélioration continue des processus industriels, au développement de la culture qualité et sécurité et à la préparation de l’usine à la certification selon les référentiels applicables.

2. Principales responsabilités

A. Management de la qualité et conformité des produits

• Définir, mettre en œuvre et améliorer le système de management de la qualité conformément aux exigences réglementaires, normatives et clients.
• Piloter le système de Management de la qualité de l’usine conformément aux réglementations UE 2018/848 & NOP et la Norme ISO 22000.
• Superviser le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis.
• Garantir la maîtrise des non-conformités et le suivi des actions correctives et préventives.
• Assurer la gestion documentaire du système qualité et la traçabilité des opérations.
• Organiser les audits internes, participer aux audits externes et assurer le suivi des plans d’action.

B. Gestion du laboratoire

• Organiser et superviser les activités quotidiennes du laboratoire.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle et d’analyse des matières premières et des produits finis.
• Veiller à la fiabilité des résultats d’analyse, à l’entretien des équipements et au respect des méthodes d’analyse.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du laboratoire.

C. Hygiène, sécurité et environnement

• Déployer la politique QHSE et veiller à son application sur l’ensemble du site industriel.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des bonnes pratiques d’hygiène (BPH), des règles de sécurité et des exigences environnementales.
• Développer une culture de prévention à travers la formation, la sensibilisation et le coaching des équipes.
• Coordonner la gestion des incidents, des situations d’urgence et des crises liées à la qualité, à la sécurité ou à l’environnement.

D. Management et amélioration continue

• Encadrer, organiser et développer les compétences de l’équipe qualité.
• Former et sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité, aux procédures et aux bonnes pratiques industrielles.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance QHSE.
• Préparer les reportings périodiques et proposer des actions d’amélioration à la Direction.
• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et les autres services pour assurer la maîtrise des processus industriels.

3. Profil recherché

Formation

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en qualité, QHSE, génie des procédés, agroalimentaire, sciences environnementales ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente en management de la qualité et/ou QHSE en milieu industriel.
• Une expérience dans l’industrie agroalimentaire, la transformation des matières premières ou la trituration des oléagineux constitue un atout important.
• Une expérience dans la préparation ou la mise en œuvre de systèmes de certification sera particulièrement appréciée.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des référentiels ISO 22000, HACCP et GMP+.
• Bonne connaissance des procédés industriels et des exigences de maîtrise de la qualité des produits.
• Maîtrise des techniques d’audit, de gestion documentaire et de traitement des non-conformités.
• Capacité à analyser les risques, à exploiter les indicateurs et à conduire des plans d’amélioration.

Aptitudes personnelles

• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Rigueur, organisation et sens élevé des responsabilités.
• Esprit d’analyse, anticipation et réactivité.
• Capacité à communiquer, à former et à mobiliser les équipes autour des objectifs QHSE.
• Intégrité et engagement en faveur de l’amélioration continue.

4. Composition du dossier de candidature

Le dossier devra comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOYCAIN ;
• Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences et réalisations pertinentes ;
• Les copies simples des diplômes et attestations de travail disponibles.

5. Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante : rh@soycain.com

Date limite de candidature : 15 Novembre 2026.

Lieu du poste : Lomé, Togo.

Informations : +228 91 15 66 86

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats intéressés sont donc invités à postuler dès que possible.

SOYCAIN encourage les candidatures de personnes motivées, rigoureuses et désireuses de contribuer au développement de ses activités industrielles.