La société TIFAGO SARL U, qui porte la marque commerciale TINO FAVOR, est spécialisée
dans la distribution de boissons au Togo à travers deux enseignes complémentaires :
 CAVE TINO FAVOR : une cave spécialisée offrant un service premium de conseil
personnalisé dans le choix de vins, champagnes, spiritueux et liqueurs.
 TINO FAVOR DISTRIBUTION : un point de vente orienté vers la vente de boissons
en gros, demi-gros et détail (vins, spiritueux, jus, sodas, eaux, boissons énergisantes, etc.).
Dans le cadre du lancement de ses activités, TIFAGO SARLU recherche des professionnels
qualifiés, intègres et motivés pour pourvoir les postes suivants :

1. RESPONSABLE DES BOUTIQUES
    Rattachement hiérarchique : Gérant de TIFAGO SARL U
    Lieu de travail : Les deux points de vente de l’entreprise
    Organisation : Travail suivant planning et repos tournants
   Mission principale : Sous l’autorité directe du Gérant, vous assurez la supervision
   quotidienne des deux points de vente (CAVE TINO FAVOR et TINO FAVOR
   DISTRIBUTION). Vous êtes le garant du contrôle rigoureux des ventes, des caisses, des
   stocks et de la coordination de l’équipe.
   Responsabilités principales :
    Supervision opérationnelle : Assurer l’ouverture et la fermeture des boutiques
   conformément aux horaires établis et veiller à la propreté, au rangement et à la
   parfaite présentation des espaces de vente.
    Gestion des caisses : Vérifier quotidiennement les fonds de caisse, contrôler les
   ventes enregistrées, vérifier tous les encaissements (espèces, Mobile Money, etc.),
   effectuer le contrôle des caisses en fin de journée et signaler immédiatement tout
   écart au Gérant.
    Gestion des stocks : Contrôler minutieusement les entrées et sorties de
   marchandises, superviser les réceptions ainsi que les inventaires, et identifier les
   besoins de réapprovisionnement tout en signalant la casse ou les pertes.
    Gestion commerciale et intérim : Assurer l’accueil et le service à la Cave à partir de
   12h jusqu’à l’arrivée du Conseiller-caviste. Accueillir les clients, superviser les
   commandes importantes et développer les ventes auprès des bars, restaurants,
   entreprises et revendeurs.
    Management d’équipe : Coordonner et animer le travail du Caviste et du Vendeur-magasinier.
    Reporting quotidien : Communiquer chaque soir au Gérant un état complet de la
   journée (chiffre d’affaires par enseigne, encaissements physiques et électroniques,
   dépenses autorisées, écarts constatés et besoins de réapprovisionnement).
   Profil et qualités attendus :
    Honnêteté irréprochable et rigueur absolue.
    Aptitude avérée à superviser et coordonner une petite équipe (leadership).
    Excellente maîtrise des calculs courants et grand sens commercial.

 Ponctualité, courtoisie, vigilance, discrétion et forte capacité à rendre compte.

2. VENDEUR-MAGASINIER
 Enseigne principale : TINO FAVOR DISTRIBUTION
 Rattachement hiérarchique : Responsable des boutiques / Gérant
 Organisation : Travail suivant planning et repos tournants

Mission principale : Vous assurez la vente en gros et au détail des produits de TINO
FAVOR DISTRIBUTION, ainsi que la réception, le rangement, la conservation et la
préparation des marchandises.

Responsabilités principales :
 Vente et relation client : Accueillir et servir la clientèle, réaliser les ventes (à l’unité,
au pack, au carton) en appliquant scrupuleusement la politique tarifaire (détail,
carton, professionnel). Développer de bonnes relations commerciales avec les bars,
restaurants et revendeurs.
 Manipulation des produits : Intervenir sur l’ensemble de la gamme (vins,
champagnes, mousseux, whiskies, spiritueux, liqueurs, jus, sodas, boissons
énergisantes et eaux).
 Réception et contrôle : À chaque livraison, compter les produits, vérifier leur état,
rapprocher les quantités avec le bon de livraison et signaler immédiatement tout
produit manquant ou endommagé.
 Gestion de stock : Ranger les marchandises aux emplacements prévus, participer
activement aux inventaires, surveiller les niveaux de stock et signaler les produits
proches de la rupture.
 Préparation de commandes : Préparer les cartons et packs commandés, recompter
les quantités avant remise, participer au chargement/déchargement et s’assurer que
chaque sortie est accompagnée du justificatif requis.
 Entretien et respect des consignes : Maintenir la boutique et la réserve propres,
manipuler les bouteilles avec soin et respecter strictement les interdictions de
l’entreprise (interdiction de modifier un prix, d’accorder un crédit sans autorisation ou
de sortir une marchandise sans enregistrement).

Profil et qualités attendus :
 Personne dynamique, organisée et physiquement apte à manipuler et porter des
cartons de marchandises.
 Bonne maîtrise des calculs courants.
 Sens aigu de l’honnêteté, de la ponctualité, de la rapidité, du rangement et respect
strict des procédures opérationnelles.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures devront obligatoirement comprendre :

1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
2. Une Lettre de motivation adressée au Gérant de TIFAGO SARLU.
3. Les copies des diplômes et des attestations de travail.
   MODALITÉS D’ENVOI

Les dossiers complets doivent être envoyés exclusivement par courriel à l’adresse suivante : tifagosarlu@gmail.com
Veuillez mentionner clairement l’intitulé du poste en objet de votre courriel (ex : «
Candidature – Responsable des boutiques » ou « Candidature – Vendeur-magasinier »).
Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2026 au plus tard.