Le Complexe Scolaire Bilingue (CSB) E.M.G.E. sis à Lomé, quartier VAKPOSSITO, renforce
son équipe pédagogique et recrute les profils suivants :

• (1) Responsable du 1er Cycle du Secondaire et Chargé de cours H/F
• Professeur de PCT-SVT
• Professeur d’EPS
• Professeur d’Anglais
• Quatre (4) instituteurs du primaire – titulaires du CAP et formés en APC H/F
• (1) Stagiaire pour le cours primaire – formé en APC H/F
  I- (1) Responsable du 1er Cycle du Secondaire et chargé de cours H/F

1. MISSION PRINCIPALE : Coordonner, sous la supervision du Directeur, la mise en
   œuvre du programme officiel du collège (classes : de la 6e à la 3e ), animer les équipes
   enseignantes, piloter le suivi pédagogique et éducatif des élèves en lien avec la vie scolaire
   et les familles.
2. ACTIVITES ET TÂCHES SPECIFIQUES

• Suivi des programmes nationaux : Veiller au respect des instructions officielles du
  Ministère et au découpage des trimestres et des emplois de temps.
• Orientation des élèves :
  ❖ Organiser un test de niveau avant admission de tout apprenant externe.
  ❖ Piloter le processus d’orientation en fin de 3e, organiser les stages de découverte
  en entreprise et les fora des métiers.
• Coordination du Brevet d’Etudes : Organiser la préparation de l’examen du Diplôme
  National du Brevet et les sessions de brevets blancs.
• Animation des équipes : Présider et animer les conseils de classe, coordonner les
  conseils d’enseignement par matière et superviser les professeurs titulaires.
• Inclusion scolaire : Coordonner la mise en place des aménagements spécifiques pour les
  élèves à besoins particuliers.
• Relation familles : Assurer le lien avec les parents d’élèves pour le suivi scolaire, les
  alertes de décrochage et la gestion des conflits.
• Gestion des programmes académiques.
• Recrutement et gestion du corps professoral.
• Assurance qualité académique (contrôler que les enseignants respectent les standards de
  qualité de l’enseignement définis par le Ministère).
• Collaboration avec les Conseillers pédagogiques et les acteurs du secteur.
• Disponibilité en temps réel des informations pédagogiques pertinentes.
• Collecte des épreuves des évaluations mensuelles, trimestrielles, périodiques et des
  examens nationaux auprès des établissements du périmètre agréés.
• Participation aux instances décisionnelles.
• Collaboration avec les autres responsables de l’école pour assurer la performance
  pédagogique continue au sein de l’Ecole.
• Préparation et soumission de rapports trimestriels, périodiques, réunions, de sorties et
  des évènements pédagogiques.

3. INDICATEURS DE PERFORMANCE

• Taux de réussite aux examens et évaluations scolaires = 95 à 100%
• Satisfaction des parents et des collaborateurs = 90%

4. NATURE DU POSTE : un (1) an de contrat de prestation renouvelable une fois et
convertible en CDD sous réserves de performance satisfaisante.
Conditions :

• Expérience confirmée en tant que pédagogue scolaire
• Une expérience en tant qu’éducateur/éducatrice
• Connaissance des processus administratifs des écoles
• Capacité à utiliser l’outil informatique (Exemple MS Office) et des logiciels de gestion d’école
• Excellentes compétences dans la communication
• Avoir une attitude bienveillante et compatissante
• Compétences organisationnelles exceptionnelles
• Attention aux détails
• Capacité à résoudre les problèmes et les conflits
• Bon sens et aptitude à prendre des décisions
• Rigueur personnelle et professionnelle
  Diplôme :
• CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
• Diplôme en éducation ou domaine similaire ; un diplôme universitaire est un atout
• Diplôme en gestion et communication peut être accepté si assortie d’une attestation de
  travail significative en milieu scolaire
  Expérience
• Trois (3) ans minimum
• Programme scolaire pratiqué : Togolais
  II- (4) instituteurs du primaire, titulaires du CAP et formés en APC H/F

1. Indicateurs de performance

• Taux de réussite aux examens et évaluations scolaires = 95 à 100%
• Satisfaction des parents et des collaborateurs = 90%
  Sous la supervision et la responsabilité du Responsable du Cours Primaire, le titulaire doit
  remplir les conditions suivantes :
• Diplôme d’enseignement
• Compétence avérée en pédagogie
• Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans les classes concernées obligatoires
• Capable de travailler sous pression
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques pédagogiques dans le secteur
• Alignement aux politiques et procédures de l’école
• Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Valeurs morales solides et sens de la discipline
• Capacité à utiliser l’outil informatique (Exemple MS Office)
• Bonnes bases en anglais, l’anglais courant étant un plus

Diplôme
CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
Expérience

• 3 ans minimum
• Programme scolaire pratiqué : Togolais
  III- Stagiaire pour le cours primaire – formé en APC H/F

Mission
Sous la supervision du Responsable chargé du Cours Primaire, s’acquitter consciencieusement
des tâches confiées, notamment la préparation et la dispensation des cours, l’évaluation, la
correction des copies, la surveillance des devoirs et compositions et toute autre activité en lien
avec sa compétence.

CONDITION COMMUNE A TOUS LES POSTES
Langue

• Français
• Le complexe étant bilingue, une bonne connaissance en anglais est d’une importance
  capitale
  Date limite de l’offre : 09 août 2026 à 15h00
  Pièces à fournir :
• Lettre de motivation et indication de la prétention salariale
• Copie CV actualisé
• Copie attestations et certificats de travail pertinents au poste
• Copie de la pièce d’identité en cours de validité
  Le dossier complet compilé en PDF en un seul document doit être transmis par courrier
  électronique à l’adresse emge.csb@yahoo.com de préférence avant le 09 août 2026 ou déposé
  au Secrétariat du Complexe sis en face du marché de VAKPOSSITO à compter du lundi 13
  juillet 2026 de 8h à 15h à l’adresse suivante :
  MONSIEUR LE DIRECTEUR
  COMPLEXE SCOLAIRE BILINGUE CSB EMGE
  BP 2805
  TEL : +228 92 90 16 16