LIEU : Lomé
Contrat : CDI

Poste: Un (01) Contrôleur de Gestion (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction, le Contrôleur de Gestion aura pour mission de contribuer
au pilotage de la performance de l’entreprise en élaborant, analysant et suivant les outils de
gestion, afin de l’aider à la prise de décision et à l’optimisation des résultats.

ACTIVITES DU POSTE
Élaborer et suivre le budget
 Participer à l’élaboration des budgets annuels et prévisionnels.
 Consolider les données budgétaires des différents services.
 Assurer le suivi de l’exécution budgétaire.
 Analyser les écarts entre le réalisé et le budget et proposer des actions correctives.

Produire les tableaux de bord et le reporting
 Produire les tableaux de bord de pilotage
 Produire les reportings périodiques à destination de la Direction.
 Suivre les indicateurs de performance (KPI).
 Identifier les pistes d’amélioration des performances
 Veiller à la fiabilité des données de gestion.
Réaliser les analyses financières et économiques
 Analyser les coûts, les marges et la rentabilité des activités.
 Évaluer les performances économiques de l’entreprise.
 Réaliser des études de rentabilité et des analyses ponctuelles.
 Identifier les facteurs de dérive des coûts.
Assurer le contrôle des données de gestion
 Vérifier la cohérence et la fiabilité des informations financières.
 Contrôler l’imputation des charges et des produits.
 Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité
Appuyer la prise de décision
 Fournir des analyses et des recommandations à la Direction.
 Participer aux réunions de pilotage et de revue de performance.
 Réaliser des simulations financières et des prévisions.
 Contribuer au suivi des investissements
 Contribuer à l’amélioration des procédures de contrôle interne.

PROFIL
 Disposer d’un diplôme de niveau bac+3 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité,
Audit, Gestion, Économie ou discipline équivalente.
 Disposer d’une expérience de plus de deux (02) à trois (03) ans en contrôle de gestion,
finance, comptabilité ou audit.
 Maîtriser le Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé, ainsi que Word et PowerPoint.
 La maîtrise d’un logiciel ERP (Sage, Odoo ou tout autre outil équivalent) constitue un atout.

COMPETENCES
Savoir :
 Bonne connaissance de la Comptabilité générale et analytique ;
 Bonne connaissance de l’analyse financière et des principes de gestions des risques ;
 Bonne connaissance du contrôle de gestion et pilotage de la performance ;
 Bonne connaissance de la gestion budgétaire et prévisions

Savoir-faire :
 Maitriser l’élaboration et le suivi du budget ;
 Savoir analyser les écarts et les coûts ;

 Produire les tableaux de bords et les reportings
 Savoir réaliser des prévisions
 Maîtriser la gestion budgétaire et les KPI
 Savoir optimiser les processus
Savoir-être :
 Rigueur et méthode
 Organisé et dynamique
 Intégrité
 Autonomie
 Faire preuve d’esprit d’analyse
 Capacité à animer une équipe
 Sens de la communication et du dialogue
 Discrétion

DOSSIER DE CANDIDATURE
 Curriculum Vitae en version PDF
 Diplômes en version PDF
 Attestations de travail en version PDF
 Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
 Objet du mail : Contrôleur de Gestion 2026
 Date limite : 23 Juillet 2026 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20