LIEU : Amou Oblo– TOGO
Contrat CDD : 1 an Renouvelable
Date limite : 08 Juillet 2026 à 18 h 00 GMT

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le chargé de projet sera responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre efficace des activités du programme, avec pour objectif de promouvoir et renforcer l’autonomisation économique des femmes.

ACTIVITES DU POSTE
Planification du projet
• Identifier les besoins des femmes bénéficiaires (formation, accès au financement, emploi, entrepreneuriat)
• Élaborer les plans d’actions, budgets et calendriers
• Définir les objectifs mesurables (revenus, emploi, création d’activités, etc.)
• Développer l’économie (identifier des opportunités et analyser des chaînes de valeur)
Mise en œuvre des activités
• Organiser des formations (renforcements des capacités, accompagnement) aux groupements féminins
• Faciliter l’accès aux ressources : microcrédits, équipements, marchés
• Faire des plaidoyers (accès à la terre, droits des femmes, égalités des genres)
• Coordonner les partenaires (ONG, institutions financières, autorités locales)
Suivi et évaluation
• Mesurer les progrès (indicateurs économiques et sociaux)
• Produire des rapports réguliers
• Ajuster les actions selon les résultats obtenus
Mobilisation et sensibilisation
• Suivre le budget et les dépenses
• Assurer la conformité avec les exigences des bailleurs
• Gérer les ressources humaines liées au projet
Renforcement de partenariats
• Développer des collaborations avec des acteurs locaux et internationaux
• Rechercher des financements complémentaires
 
PROFIL
• Disposer d’un diplôme de niveau Licence (Bac+3) de préférence en agroéconomie, Gestion de projet et ou domaine connexe
• Disposer d’une expérience de plus de trois (03) à cinq (05) ans dans la mise en œuvre de projets d’autonomisation économique des femmes, idéalement avec des groupements féminins
• Avoir une bonne expertise en formation, accompagnement et renforcement des capacités
• Avoir une bonne expertise en gestion de projet

COMPETENCES
Savoir :
• Connaître les principes de gestion de projet et du cycle de vie des projets
• Connaître les méthodes de suivi, d’évaluation et de reporting
• Connaître les outils de planification et de coordination
• Connaître les techniques de mobilisation et d’animation des parties prenantes
• Connaître le contexte local et les enjeux liés à l’autonomisation économique des femmes et des approches transformatrices au genre ;

Savoir-faire :
• Maîtriser l’analyse des besoins et la planification des activités
• Maîtriser la coordination et la mise en œuvre des actions
• Maîtriser la gestion des ressources et des risques
• Maîtriser le suivi, l’évaluation et le reporting
• Maîtriser la communication écrite et orale et la mobilisation des parties prenantes
• Maitriser l’outil informatique (Microsoft Office etc) et les outils de gestion de projet (type Trello, MS Project…)
Savoir-être :
• Intégrité
• Rigueur et méthode
• Esprit de synthèse et clarté
• Capacité à travailler en équipe et en milieu rural
• Sens de la communication et du dialogue
• Organisé et dynamique
• Esprit d’initiative et ouverture à l’innovation
DOSSIER DE CANDIDATURE
• Curriculum Vitae en version PDF
• Diplômes en version PDF
• Attestations de travail en version PDF
• Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
• Objet du mail : Chargé de projet 2026
• Date limite : 08 Juillet 2026.à 18 h 00

NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20