Dans le cadre du développement de notre service RH/Juridique, nous recherchons un(e)
Assistant(e) Juridique et RH pour assurer l’accompagnement administratif, juridique et social
de l’entreprise. Vous interviendrez au quotidien sur l’administration RH, la paie, la conformité
sociale ainsi que la rédaction et le suivi des contrats clients et fournisseurs.

Missions
● Assurer l’administration RH au quotidien : suivi des dossiers du personnel, rédaction
et mise à jour des contrats, avenants, courriers et attestations.
● Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie, ainsi qu’au
suivi des dossiers associés.
● Contribuer à la conformité sociale de l’entreprise, en veillant au respect des
procédures internes, du droit du travail et de la convention collective.
● Rédiger, relire, suivre et archiver les contrats clients et fournisseurs, ainsi que leurs
avenants et documents associés.
● Effectuer une veille juridique et sociale régulière, analyser les évolutions
réglementaires et proposer les ajustements nécessaires.
● Préparer les dossiers liés aux procédures disciplinaires, contentieux sociaux et
relations collectives.
● Classer, archiver et sécuriser les documents RH et juridiques.

Profil recherché
● Formation Bac+2 à Bac+4 en droit social.
● Bonne maîtrise du droit social, de l’administration du personnel
● Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
● Aisance rédactionnelle et capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode.

Dossier de candidature
Veuillez envoyer votre CV à jour ainsi que votre lettre de motivation.
Référence à préciser dans l’objet du mail : Assistant Juridique et RH
Adresse e-mail : uemoa.jobs@gmail.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et/ou un test
technique.
Merci de préciser votre prétention salariale dans votre mail.