Une opportunité unique pour une carrière dans le travail social au plan international
Vous êtes jeune diplômé sans expérience et rêvez de travailler à l’international ? Voici une opportunité unique à ne pas manquer !

Créée pour répondre à l’un des plus grands défis de notre époque, l’insertion professionnelle des jeunes sans expérience, cette initiative de formation immersive et professionnalisante s’adresse aux diplômés ambitieux, curieux et motivés à bâtir une carrière solide dans le secteur du développement international.

Secteurs visés :

• Éducation,
• Santé,
• Environnement et
• Développement
• Action communautaire.

Public cible : Jeunes diplômés sans expérience, âgés de 21 à 35 ans, ayant une licence ou un master, toutes disciplines confondues (administration, gestion, communication, ressources humaines, audiovisuel, etc.).

Une formation, mais en situation réelle de travail

Ce programme ne se déroule pas en salle de classe, mais au cœur des projets réels, dans des environnements parfois complexes, notamment en milieu rural. Vous serez plongé(e) dans des missions concrètes et multisectorielles, aux côtés de professionnels expérimentés, pour apprendre en faisant. Résultat : vous gagnez rapidement en compétence, en confiance, et en professionnalisme.

Un des piliers du programme : l’anglais professionnel (20h/semaine)

Le monde du travail international exige un anglais fonctionnel, clair et professionnel. C’est pourquoi le programme accorde une place centrale à la maîtrise de l’anglais, avec des cours intensifs dispensés chaque semaine. L’objectif : faire de vous un(e) professionnel(le) bilingue capable de travailler effectivement dans les deux langues, notamment de dialoguer parfaitement avec les partenaires internationaux.

Les postes de formation et les effectifs s’analysent comme suit :

• Chargé(e) de programme (2)
• Finance & Comptabilité (2)
• Ressources humaines (2)
• Suivi & Évaluation (2)
• Fundraising / Mobilisation des ressources (2)
• Communication digitale (Community Management) (2)
• Appels à concurrence (passation de marchés) (2)
• Audit interne (2)
• Traduction & Interprétariat (2)
• Audiovisuel & production média (2)
• Action sociale (2)
• Partenariats & Relations institutionnelles (2)
• Secrétariat exécutif & Assistance administrative (2)
• Coordination de projets (notamment en milieu rural) (10)

Pourquoi rejoindre ce programme ?

• Acquérir de l’expérience pratique en travaillant sur des projets de développement concrets ;
• Renforcer vos compétences professionnelles et personnelles dans un cadre rigoureux et exigeant ;
• Avoir accès à un réseau international d’organisations caritatives pour l’emploi
• Devenir bilingue grâce à une formation intensive en anglais professionnel ;
• Augmenter significativement vos chances d’être recruté(e) dans des ONG, agences de coopération ou institutions internationales.

PARTIE 1 : UNE FORMATION PROFESSIONNALISANTE POUR LES SPÉCIALISTES DU TRAVAIL SOCIAL

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du travail social et de l’accompagnement des personnes vulnérables ? Cette formation vous permettra d’acquérir des compétences pratiques et stratégiques pour intervenir efficacement auprès des enfants démunis, des personnes handicapées et des personnes malades. Notre formation vous offre une immersion professionnelle qui vous permettra de travailler sur des projets concrets, en collaboration avec des experts du secteur.

Pourquoi choisir cette formation ?

• Une approche 100 % professionnalisante : Vous apprendrez en travaillant sur des cas réels d’accompagnement social.
• Un accès direct à des opportunités d’emploi grâce à un réseau de partenaires et un accompagnement post-formation.
• Une préparation aux méthodologies internationales en assistance sociale, inclusion et protection des droits humains.
• Un environnement bilingue pour renforcer vos compétences linguistiques et votre employabilité.

PARTIE 2 : FORMATION & EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE – ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Objectifs de la formation

À la fin de la formation, vous serez capable de :

• Identifier et analyser les besoins des personnes vulnérables (enfants démunis, personnes malades, et personnes handicapées) et proposer des solutions adaptées.
• Développer et mettre en œuvre des projets sociaux impactant pour les bénéficiaires.
• Coordonner les interventions auprès des partenaires et communautés rurales.
• Assurer le suivi et l’évaluation des programmes de soutien aux populations vulnérables.
• Rédiger des dossiers de financement et mobiliser des ressources pour les projets sociaux.
• Communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel international.

COMPÉTENCES ACQUISES

À l’issue de cette formation, vous développerez plusieurs compétences clés pour réussir en tant qu’Assistant(e) Social(e) :

1. Évaluation des Besoins et Accompagnement Social
2. Identifier les situations de vulnérabilité et définir des plans d’accompagnement adaptés.
3. Sensibiliser les communautés aux droits fondamentaux et promouvoir l’inclusion sociale.
4. Mettre en place des stratégies de soutien individualisées pour les populations vulnérables.
5. Coordonner les actions d’accompagnement avec les acteurs sociaux et médicaux.
6. Conception et Mise en Œuvre de Projets Sociaux
7. Élaborer des projets de soutien social, éducatif et sanitaire pour les populations vulnérables (enfants démunis, personnes handicapées, personnes malades).
8. Mettre en œuvre des programmes de développement durable visant à améliorer les conditions de vie des bénéficiaires.
9. Assurer la gestion et la coordination des activités sur le terrain.
10. Suivre l’avancement des projets et proposer des ajustements lorsque nécessaire.
11. Suivi, Évaluation et Impact des Projets
12. Concevoir des systèmes de suivi et d’évaluation des programmes sociaux.
13. Analyser les résultats des projets et rédiger des rapports d’impact détaillés.
14. Utiliser des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité des interventions sociales.
15. Proposer des améliorations basées sur les résultats de l’évaluation.
16. Mobilisation de Ressources et Recherche de Financements
17. Rédiger des propositions de projets pour solliciter des financements.
18. Assister le responsable fundraising dans la mobilisation des ressources destinées aux personnes vulnérables. 
19. Garantir la traçabilité et la gestion des fonds alloués aux projets.
20. Assurer la gestion des ressources matérielles dans le cadre de la mise en œuvre des projets communautaires au bénéfice des personnes vulnérables 
21. Sensibilisation et Communication Sociale
22. Conception et diffusion de supports éducatifs et de sensibilisation pour les communautés.
23. Organiser des sessions de sensibilisation aux droits humains et à la protection sociale.
24. Créer des outils de communication pour renforcer la prise de conscience sur les problématiques sociales touchant les personnes vulnérables.
25. Diffuser des messages de prévention et de promotion de l’inclusion sociale.
26. Maîtrise des Outils de Gestion Sociale et du Travail Social
27. Utiliser des logiciels comme Excel, Power BI, SPSS, KoboToolbox pour le suivi des projets.
28. Maîtriser les outils de gestion de projet pour assurer le bon déroulement des activités sur le terrain.
29. Collecter et analyser des données pour améliorer la prise de décision et la gestion des projets sociaux.
30. Gérer efficacement les données sociales et les rapports pour une meilleure évaluation des interventions.
31. Anglais Professionnel
32. Un test obligatoire sera réalisé avant l’intégration pour confirmer les compétences minimales requises (A1).
33. Formation en anglais permettant de :
    1. Développer la communication écrite et orale dans un contexte de d’assistance sociale international.
    1. Acquérir un vocabulaire technique spécifique en gestion de données et reporting dans le domaine social.
    1. Atteindre un niveau d’anglais opérationnel permettant la rédaction de rapports et la participation aux réunions internationales dans le cadre du développement social.
34. Niveau d’anglais exigé : A1 minimum.

PARTIE 3 : CONDITIONS D’ADMISSION & MODALITÉS PRATIQUES

Modalités de la formation

• Durée : 2 ans (formation immersive et pratique en situation réelle).
• Lieu : Siège de l’organisation + missions terrain selon les projets.
• Possibilité de rémunération après obtention des financements sur les projets développés.

Profil recherché

• Diplôme requis : Licence en Travail Social, Psychologie, Sociologie, économie, Développement Communautaire ou disciplines connexes.
• Compétences souhaitées : Sens de l’écoute, empathie, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation aux contextes variés.
• Langues : Maîtrise du français et niveau d’anglais exigé : A1 minimum (test obligatoire avant l’intégration).
• Capacité à travailler en contexte multiculturel et en milieu rural.

Comment postuler ?

1. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail ci-dessous avant le 27 Avril 2025.
2. Participez à une séance d’informations au siège de l’organisation.
3. Prenez connaissance d’autres modalités de formation et du calendrier prévu.
4. E-mail : ppiafricango@gmail.com
5. Objet de l’e-mail : Votre Nom & Prénom _ Formation _ Poste choisi

Ne perdez plus de temps ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui et préparez-vous à une carrière internationale en assistance sociale.

NB : Le nombre de places est limité à deux (2).