ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, il/elle sera chargé(e) de :

• Veiller à la fiabilité des données recueillies ;
• Maitriser l’utilisation des logiciels de gestion financière tels que TOM2PRO etc.
• Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité ;
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables ;
• Effectuer les états de rapprochements bancaires ;
• Calculer et enregistrer les amortissements et provisions ;
• Etablir et comptabiliser la paie (de la collection des données aux déclarations sociales) ;
• Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels ;
• Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ;
• Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc. ;
• S’assurer du traitement des factures clients et fournisseurs ;
• S’assurer du respect des obligations fiscales et sociales inhérentes à la nature de l’activité de l’Agence ;
• Assurer les travaux spécifiques à la demande de la hiérarchie ;
• Veiller à l’application des règles du SYSCOHADA révisé ;

PROFIL :

• Être de nationalité togolaise ;
• Être titulaire d’un diplôme Bac + 3/4 diplôme universitaire (gestion, comptabilité, audit) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle : Au moins 3 ans à un poste similaire dans les projets et programmes financés par les bailleurs dans le domaine de la comptabilité ;
• Justifier de solides compétences en comptabilité et d’une bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé ainsi que du cadre fiscal, social et règlementaire du Togo ;
• Avoir de bonnes compétences en gestion budgétaire (parfaite maitrise d’Excel) ;
• Avoir de solides connaissances en fiscalité, en droit et en finances ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques courants et des logiciels comptables (type TOM2PRO) ;
• Être âgé de 45 ans au plus à la date de dépôt des dossiers de candidature ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française et de l’anglais professionnel ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et de bonnes aptitudes relationnelles ;
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Être agile et proactif dans ses démarches ;
• Savoir prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité tout en étant factuel ; et
• Entretenir des relations assertives avec ses différents interlocuteurs.