-conseiller la Direction générale dans la prise de décision et veiller à l’équilibre entre les ressources disponibles, les engagements et les charges de fonctionnement de l’institution ;

-alerter la Direction générale sur tout risque ou écart susceptible d’affecter la situation financière et contribuer au plan de financement à moyen terme, à la mobilisation de ressources et à la pérennité financière de l’institution ;

-élaborer le budget annuel, axé sur les résultats, en suivre l’exécution, analyser les écarts et proposer les mesures correctives.

-établir et suivre les plans de trésorerie multi-sources, anticiper les besoins de liquidité et les décaissements, et gérer les placements selon la politique validée ;

-identifier, suivre et contribuer à la maîtrise des principaux risques financiers de l’institution ;

-superviser la comptabilité, instrument et convention, et garantir des états financiers fiables, produits dans les délais ;

-suivre les engagements, décaissements et remboursements relatifs aux partenaires et proposer le provisionnement des risques, en lien avec les équipes opérationnelles, sans se substituer à leur analyse technique des partenaires ;

-produire les rapports financiers et justificatifs de dépenses conformes aux conventions et appuyer les audits des partenaires ;

-produire les tableaux de bord et rapports financiers périodiques (budget, exécution, trésorerie, engagements, alertes) destinés à la Direction générale ;

-élaborer et tenir à jour le manuel de procédures administratives, comptables et financières, et assurer le contrôle de premier niveau dans son domaine ;

-assurer l’interface avec l’audit interne et les auditeurs externes, et mettre en œuvre les recommandations relevant de son périmètre, dans le respect de l’indépendance de l’audit interne ;

-veiller au respect de la réglementation applicable aux opérations financières de l’institution y compris les obligations fiscales et la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) ;

-assurer la gestion des moyens généraux, des ressources matérielles et de la logistique ;

-superviser la passation des marchés et commandes publiques de l’institution, dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes, et veiller à la traçabilité des dossiers ;

-encadrer, former et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité, et promouvoir une culture de rigueur et de résultats.

PROFIL :

–être titulaire d’un Diplôme de niveau Bac+5 minimum en finance, comptabilité, gestion, audit ou domaine équivalent ;

-justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle, dont au moins cinq (05) années à un poste de responsabilité financière, comptable ou administrative ;

-justifier d’une expérience avérée dans une institution financière est fortement souhaitée ;

-avoir une bonne connaissance en gestion budgétaire, comptabilité, trésorerie et contrôle interne ;

-avoir une bonne connaissance du référentiel comptable applicable SYSCOHADA révisé et SYCEBNL ;

-avoir une bonne connaissance de la règlementation des SFD ;

– avoir une bonne connaissance des principes de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) ;

-avoir une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics ;

-savoir lire les états financiers et interpréter les ratios ;

-avoir une bonne connaissance des logiciels comptables et financiers ;

-avoir de bonnes pratiques de communication ;

-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) ;

-avoir un esprit méthodique, critique, d’analyse, de synthèse et de leadership ;

-posséder des qualités d’intégrité, d’honnêteté intellectuelle, de la rigueur et de discrétion ;

-justifier d’une bonne connaissance de l’anglais professionnel ; et

-avoir une grande autonomie de travail et une forte résistance au stress.