ASSISTANT TECHNIQUE NATIONAL GOUVERNANCE (H/F)

posted 7 heures ago
Application ends: 31 août 2026

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Shortlist

Job Description

Lieu de travail : Lomé
Deadline pour postuler : 31/08/2026
Date de démarrage : 01/10/2026
Type de contrat : Limité
Durée (mois) : 48,00
Entrée en fonction : le plus rapidement possible.

LuxDev formule et met en œuvre les projets et programmes de coopération bilatérale pour le
compte de l’État luxembourgeois. Alignées sur les politiques de développement des pays
partenaires, nos actions de coopération visent l’éradication de la pauvreté ainsi que le
développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux. Au-delà
de la mission principale pour le gouvernement luxembourgeois, LuxDev peut mettre à disposition
son expertise et son savoir-faire reconnus au service d’autres organisations. Nous accompagnons
la conception et l’exécution de projets pour des bailleurs tiers tels que la Commission européenne
et les États membres de l’Union européenne, ou encore d’autres agences de coopération au développement.

Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable
des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés
» (PALCC+/INCLURE), financé par
l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des
Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), LuxDev recrute actuellement un :
Assistant technique national gouvernance (H/F).

Vos responsabilités et tâches :

  1. Responsable de la mise en œuvre du Résultat 4 (pilotage et gouvernance) :
  • Appuyer l’animation et le fonctionnement des cadres de collaboration sectoriels et
    intersectoriels (comités, commissions, conseils), et la relance des revues sectorielles
    annuelles (SR4.1) ;
  • Appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement des dispositifs de pilotage, de
    gestion de projets/programmes et de suivi-évaluation du MERFPCCC et des autres parties prenantes institutionnelles de mise en œuvre (chaîne planification-programmation-budgétisation-exécution-suivi-évaluation) (SR4.2) ;
  • Appuyer la planification territoriale intégrée (Plan de développement régional, PDC,
    politiques communales d’assainissement) (SR4.2) ;
  • Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre du plan global de renforcement des
    capacités, des institutions partenaires des quatre résultats, en évitant les
    chevauchements et en visant les changements attendus (SR4.3) ;
  • Appuyer les mécanismes de gouvernance (aspects juridiques, institutionnels,
    organisationnels et financiers, dont les concessions de gestion des aires protégées) ;
  • Contribuer à la préparation de termes de références et d’accords de partenariat
    opérationnels avec les institutions partenaires ;
  • Contribuer à l’intégration des aspects genre et inclusion dans la mise en œuvre (SR4.3).

2. Volet 2 — Opérationnalisation du dispositif de suivi-évaluation
En étroite collaboration avec l’Expert suivi et évaluation, responsable de la CAM technique et
thématique :

    • Contribuer à l’actualisation du cadre de résultats et de la matrice de suivi-évaluation ;
    • Contribuer à l’élaboration du manuel de suivi-évaluation et apprentissage du Programme
      (architecture du système, flux d’information et responsabilités, fiches techniques des
      indicateurs, outils et canevas de collecte, calendrier annuel) en veillant à l’interopérabilité
      des dispositifs de suivi-évaluation (LuxDev – UE – PALCC+ – Institutions partenaires) ;
    • Préparer et mettre à jour les outils de suivi opérationnel (matrices trimestrielles), du suivi
      des résultats (annuel) et du suivi des risques (semestriel) ;
    • Contribuer à l’établissement des situations de référence ;
    • Contribuer à maximiser la dématérialisation de la collecte et du traitement des données ;
    • Coordonner la collecte, le traitement et l’analyse des données pour alimenter les matrices
      de suivi et le tableau de bord des indicateurs (TBI) ;
    • Préparer les éléments nécessaires aux rapports standards de LuxDev : rapport de
      lancement, rapports semestriels (one-page), Rapport Annuel d’Avancement axé sur les
      Résultats (RAPAV) et rapport final.

    3. Volet 3 — Learning agenda, apprentissage et capitalisation
    En étroite collaboration avec l’Expert suivi et évaluation, responsable de la CAM technique et
    thématique :

      • Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l’agenda d’apprentissage
        d’INCLURE : questions d’apprentissage, activités d’apprentissage, produits de
        connaissance et modalités d’utilisation et de partage ;
      • Coordonner l’intégration de l’apprentissage dans le continuum suivi-évaluation-
        apprentissage et dans le pilotage adaptatif des interventions ;
      • Organiser la capitalisation régulière (ateliers de partage, intégration dans les rapports
        sectoriels) et favoriser l’apprentissage par les pairs et entre projets ;
      • En lien avec l’équipe KEL du siège, contribuer à l’émergence d’un noyau de personnes
        ressources et au déploiement progressif de l’approche.

      4. Coordination et suivi

        • Collaborer avec la Cellule d’appui mutualisée (CAM) et les responsables suivi-évaluation
          pour la coordination du dispositif et la formalisation de délégations d’activités (marchés
          publics et accords de partenariats) ;
        • Contribuer aux revues sectorielles, aux sessions du Comité Technique et du CoPil et au
          rapportage multi-bailleurs (LuxDev, Union européenne, Gouvernement togolais) ;
        • Contribuer à la documentation et à la capitalisation des activités du programme.

        5. Effectuer toute autre tâche en relation avec sa fonction et ses compétences.

          Votre profil :

          • Vous avez un diplôme Bac+5 en sciences sociales, économie, statistique, gestion de
            projets/programmes, sciences de l’environnement, ou un diplôme similaire ;
          • Vous avez une expérience avérée en conception et opérationnalisation de dispositifs de
            suivi-évaluation (cadre de résultats, matrice de S&E, manuel de monitoring, fiches
            d’indicateurs, situations de référence) ;
          • Expérience de l’apprentissage et de la capitalisation (learning agenda, gestion des
            connaissances, pilotage adaptatif) ;
          • Expérience du renforcement institutionnel et de la gouvernance (animation de cadres de
            concertation, planification territoriale et sectorielle, partenariats public-privé) ;
          • Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats, du cadre logique et des exigences
            de rapportage des bailleurs (Union européenne, coopération luxembourgeoise) ;
          • Expérience de travail avec les administrations centrales, les collectivités territoriales, les
            services déconcentrés et les partenaires techniques et financiers ;
          • Maîtrise des outils numériques de collecte (KoboCollect ou équivalent) et des SIG (atout);
            la connaissance d’outils sectoriels (IMET, SMART/EarthRanger, RUCHE) est un atout ;
          • Expérience dans la formation et le renforcement des capacités des acteurs.
          • Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée (supports et outils du siège) ;
          • La bonne connaissance de la zone d’intervention et des langues locales est un atout

          Le lien de candidature : https://careers.luxdev.lu/job-invite/2200/