Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable & RH/Paie
rigoureux(se) et organisé(e) pour accompagner notre service administratif, financier et ressources humaines.

Missions principales
Comptabilité
 Saisir et enregistrer les opérations comptables courantes.
 Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients.
 Effectuer les rapprochements bancaires.
 Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
 Assister à l’élaboration des états financiers et des reportings.
 Assurer l’archivage et le classement des documents comptables.
Ressources Humaines & Paie
 Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
 Participer à l’établissement des bulletins de salaire.
 Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, congés, absences, dossiers du personnel).
 Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes compétents.
 Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
 Veiller à l’application de la réglementation sociale et du droit du travail.

Profil recherché
 Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité, Gestion, Finance, Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience
 Minimum 2 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Compétences techniques
 Bonne maîtrise des principes comptables et de la gestion de la paie.
 Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
 Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
 Connaissance d’un logiciel de comptabilité et de paie.
 Bonne capacité de rédaction administrative.

Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
 Un CV actualisé ;
 Une lettre de motivation ;
 Les copies des diplômes et attestations de travail.
Envoyer votre dossier à : recrutement.africa@outlook.com
Objet du mail : Candidature – Assistant Comptable & RH/Paie
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la
suite du processus de recrutement.
Merci de préciser votre prétention salariale dans votre mail.