Dans le cadre du développement de ses activités, une société d’assurances de la place organise un
test de recrutement au poste d’un Chef Service Commercial dynamique, doté d’un excellent sens de
leadership pour accompagner la croissance de la Compagnie.
Le test est ouvert aux personnes (H/F) âgées de 25 ans au minimum et 45 ans au maximum.
1- Conditions de soumission
Profil du candidat
 Etre titulaire d’un BAC+3 dans une des disciplines suivantes : marketing et action
commerciale, négociation commerciale, technique de vente ou d’un diplôme équivalent.
 Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste similaire.
 Connaissances et Aptitudes Spécifiques
 Avoir de bonnes connaissances en communication digitale et en techniques commerciales,
 Avoir de bonnes connaissances en assurances, en réassurances et en Marketing,
 Avoir une bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel,
Power Point,
 Avoir une bonne intégrité morale,
 Avoir la capacité d’organisation et de décisions,
 Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
 Capacité d’adaptation et de flexibilité,
 Etre disposé à conduire et à travailler en équipe,
 Avoir de bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles,
 Capacité d’analyse et d’initiative,
 Avoir des connaissances en anglais.
2- Dossier à fournir
Le dossier doit comporter :
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général mentionnant les prétentions
salariales,
 Un curriculum vitae,
 Les photocopies des attestations ou diplômes obtenus,
 Les attestations de service,
 Une photo d’identité,
 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
3- Date limite pour le dépôt des dossiers de candidature
19 juin 2026 à 17 heures à l’adresse électronique suivante : assurance2018recrute@gmail.com avec
mention : Candidature au poste de Chef Service Commercial.