Avis de rerutement

Chargé(e) de communication Mivo Energie

Date de l’offre : 27 Novembre 2019
Date de validité : 8 Décembre 2019  
Type de contrat : Stage de 03 mois renouvelable (évolution vers CDD si concluant)

Mivo Energie est une ONG togolaise créée en 2014, initiée par Entrepreneurs du Monde, et qui vise à améliorer l’accès à
l’énergie des personnes défavorisées par la mise en place d’un réseau de distribution d’équipements économes en énergie et/ou
fournissant une énergie renouvelable (foyers améliorés, réchauds à gaz, lampes solaires, ou tout autre produit d’accès à l’énergie
propre) ainsi que l’appui à certaines filières pour la production de ces équipements.
Dans le cadre du développement de ses activités, Mivo Energie recherche un ou une Chargé(e) de Communication.
Site internet : www.mivoenergie.com

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Intitulé du poste :   Chargé(e) de Communication
Rattachement hiérarchique :  Responsable Développement et Partenariat
Secteur d'activité :  Entrepreneuriat social – Energie –Communication
Ville :                        Lomé (missions ponctuelles à l’intérieur du pays)

MISSION ET RESPONSABILITES

Missions principales

-Elaboration de la politique de communication;
-Organisation, mise en place et amélioration des actions et outils de communication ;
-Promotion et évolution de l’image de l’association .

Déclinaison des missions

Elaboration de la politique de communication

-Réaliser un diagnostic des besoins en communication ;
-Développer une stratégie de communication en lien avec l’activité de Mivo Energie ;
-Intégrer la notion de marketing social dans la politique de communication;
-Suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;
-Analyser les résultats des actions de communication et leur impact social ;
-Assurer une veille sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité ;
-Développer l’image de marque de Mivo auprès des bénéficiaires finaux et du réseau de distribution ;
-Participer au processus budgétaire de Mivo et définir les besoins en communication.
-Proposer et mettre en œuvre un plan de communication interne

Organisation, mise en place et amélioration des actions et outils de communication

-Identifierses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti ;
-Sélectionnerles messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de
l’association, et stratégie ;
-Développer de nouveaux outils de marketing social ;
-Réaliser ou faire réaliser les supports et/ou les actualiser ;
-Faire diffuser les messages via le réseau de distribution, les médias, … ;
-Préparer des histoires de vie de distributeurs, de personnel, de partenaires et de bénéficiaires ;
-Préparer la fiche programme annuelle ;
-Collecter un maximum de photographies des activités terrain.

Promotion et évolution de l'image de l’association

-Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution et des bénéficiaires ainsi que la cohérence entre les messages, les
logos et les supports de vente ;
-Proposer des actions évènementielles et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique ;
-Organiser des événements internes aux réseaux (Journée des Partenaires, Journée de la Société Civile, …) ;
-Développer et mettre à jour le site web et les réseaux sociaux, les animer ;
-Préparer et participer aux foires, salons et expositions ;
-Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et
avec les services concernés.

NB : Cette fiche de poste peut faire l’objet de modifications en fonction des besoins de la structure et de son évolution.

PROFIL RECHERCHE

Expérience

-Expérience en tant que chargé de communication pour une ONG ou une entreprise (2 ans minimum)
-Expérience dans le domaine du marketing social

Qualification

-Bac+2 minimum, filière marketing ou communication

Compétences

- Avoir un bon niveau de français et éwé, et assurer la traduction d’une langue vers l’autre (autreslangues locales seraient un plus)
-Posséder une forte capacité de rédaction en langue française
-Avoir une bonne maitrise des outils Word, Excel et Powerpoint ainsi que des outils graphiques (Photoshop, InDesign…)
-Etre capable de coordonner l’organisation d’une rencontre ou d’un évènement de manière autonome
-Etre capable de maintenir de bonnes relations avec les partenaires

Qualités

-Avoir un bon sens pratique et être capable de s’adapter aux contraintes du terrain;
-Avoir un sens de l’initiative et de l’entrepreneuriat développé;
-Etre capable de travailler en équipe;
-Etre créatif(ve);
-Etre autonome;
-Avoir un intérêt marqué pour les problématiques environnementales et sociales

CONDITIONS

Statut : stage de 03 mois renouvelable puis évolution vers un CDD si concluant
Poste basé à Lomé, déplacements à l’intérieur du pays
Date souhaitée de début : 18 Décembre 2019
Indemnité : suivant la grille interne

Merci de transmettre votre candidature avant le 8 Décembre 2019 (date de clôture de l’annonce) et comprenant:
-Votre CV (maximum 3 pages) qui, sous format électronique, s’appellera « CV suivi de votre nom puis prénom séparé d’un point »
-Une lettre de motivation qui de la même façon s’intitulera « LM suivi du nom.prénom » et qui indiquera vos prétentions salariales.
-La référence de l’annonce est « CHARGE DE COMMUNICATION ».
A l’adresse email : mivo.energie@entrepreneursdumonde.org

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Sans réponse de notre part après le 31 Décembre 2019, merci de considérer votre candidature comme rejetée.
Les dossiers incomplets ou arrivant après la date de clôture de l’annonce ne seront pas traités.