Offre d’emploi

Expert pour le développement de la chaine de valeur ananas

Statut du projet : Appel d’offre

Projet : Programme pour le Développement Rural et l‘Agriculture (GIZ) – Filière Ananas

Date de démarrage du projet : 01.07.2019

Durée du projet : extension de 16 mois (avec possibilité d’extension)

Lieu : Lomé, Togo

Description du Project:

Le projet est une composante du programme ProDRA et a pour objectif principal d'améliorer la compétitivité de la chaine de valeur
ananas au Togo. Il s'agit du renforcement des capacités des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) dans la production,
transformation et commercialisation d'ananas au niveaux des marchés local, régional, national et internationaux. Au même temps le
projet vise à renforcer des organisations intermédiaires de la chaine de valeur pour l'amélioration et l'expansion des services pour les
MPME et l'amélioration systématique des mesures visant à promouvoir la compétitivité internationale, et d’améliorer un
environnement favo-rable aux entreprises.

Description du poste:

-Préparation et suivi des conseils techniques par des consultants internationaux : Optimisation des processus, principes d'hygiène,
installations innovantes, utilisation accrue des sources d'énergie renouvelables, le développement de nouvelles produits à base
d'ananas et d'autres fruits et légumes, des tests-pilotes pour l'utilisation des conteneurs réfrigérés avec la technologie « Atmosphère
Contrôlée »;
-Préparation et suivi des visites de foires internationales pour des unités de transformation;
-Soutien aux petites entreprises pour atteindre la certificationétatique en sécurité alimen-taire;
-Appui aux entreprises de taille moyenne dans le développement du SGQ et la certification selon les normes de la durabilité;
-Développement de matériel de formation qui traite la fondation et la bonne gestion des unités de transformation;
-Formation des employés et des dirigeants d'entreprises par l’appui des consultants inter-nationaux en collaboration avec des
consultants nationaux;
-Mise en place d'un programme de stages en entreprise pour les diplômés, pour qui le projet verse une rémunération;
-Formation de formateurs en entreprise pour l'encadrement de stagiaires et d'étudiants et le développement des curriculums pour des
stages dans des sociétés en collaboration avec des centres de formation national;
-Collecte de données auprès des bénéficiaires pour le suivi évaluation des activités du projet.

Qualifications et compétences requises :

-Éducation: études universitaires ((agriculture, technologie alimentaireou en économie);
-Expérience professionnelle générale: 5 ans d'expérience professionnelle comme conseilleur dans le secteur agricole et alimentaire et
3 ans d'expérience professionnelle dans l'éducation des adultes et/ou dans le conseil aux entreprises de taille moyenne dans le
domaine de la production alimentaire ;
-Expérience professionnelle spécifique: Qualification en tant qu'auditeur dans un système de certification pour la gestion de la
qualité ou de de normes de durabilité (besoin de preuve de réussite de l'examen);
-Expérience avérée dans l'organisation de cours de formation (de préférence selon ;
-La méthode de la formation axée sur les compétences / Competence Based Training);
-Expériences en matière de conseil aux entreprises de transformation sur l'utilisation de la technologie, SGQ, certification et gestion
des opérations;
-Bonne aptitude de communiquer et fortes compétences sociales et interculturelles;
-Esprit d’équipe;   
-Parfaite maitrise du Français en oralet écrit;
-Expérience avec la coopération allemande est un atout.

Pieces à fournir

-Une lettre de motivation adressée au Représentant de la GFA au Togo;
-Un curriculum vitae détaillé incluant des références des personnes à contacter.

Les dossiers doivent être envoyés par mail sur l’adresse canditatures
.prosecal@gfa-group.de  au plus tard le 29 Mars 2019 à 17h.

Seuls les candidats pré sélectionnés seront contactés.