Avis de recrutement

Une société de renommée internationale sise à Lomé recherche dans le cadre de ses activités :

Un (01) Assistant Ressources  Humaines (H/F).


Profil du Candidat :

-Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ;
-Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire dans une entreprise ;
-Avoir une expérience avérée dans les BTP serait un atout.

Activités principales :

Sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, l’Assistant (e) Ressources Humaines a pour tâches principales :

-Tenir à jour les dossiers du personnel ;
-Avoir une bonne connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale ;
-Collaborer dans la gestion des relations avec la Caisse Nationale de Sécurité de Sociale (CNSS), l’Office Togolais des Recettes (OTR),
la Direction Générale du Travail (DGT) et le Tribunal de Travail ;
-Etre l’interface entre de Service Ressources Humaines et le Personnel ;
-Faire circuler les informations auprès du personnel ;
-Gérer les absences, permissions et congés du personnel ;
-Aider dans le traitement des salaires et les bulletins de paie ;
-Transmettre les bordereaux de charges sociales et d’impôts ;
-Suivre les effectifs, masse salariale et données sociales ;
-Aider à l’élaboration de la politique de recrutement ;
-Participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux Responsables de Services ;
-Collaborer à la mise en place d’une politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail ;
-Toute autre tâche qui sera confiée au Service Ressources Humaines.

Qualités et Compétences principales :

Pour bien exercer, l’Assistant (e) Ressources Humaines doit avoir des qualités et compétences principales suivantes :

-Bonne moralité et Sens relationnel développé ;
-Esprit d’initiative et Sens de l’Organisation ;
-Discrétion et Impartialité ;
-Méthode et Rigueur;
-Capacité d’adaptation et Polyvalence ;
-Connaissance de l’entreprise.

Pour tous ceux qui sont intéressés, le dossier de candidature doit contenir :

-une demande manuscrite adressée au D.G ;
-un CV actualisé et détaillé ;
-deux (02) photos d’identité récentes ;
-un casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;
-copies des diplômes ou attestations prouvant le niveau académique ;
-copies des attestations / certificats de travail ;
-copie légalisée de l’acte de naissance ;
-copie du certificat de nationalité ;
-copie de la carte nationale d’identité ;
-copie de la carte d’assuré CNSS s’il y en a ;
-copie d’un relevé d’identité bancaire ;
-03 contacts des personnes ressources avec leurs fonctions.

Dépôt de dossier :

-Dossier électronique à l’adresse suivante :rhmederecrutement@gmail.com
-Dossier physique à l’adresse suivante : Lomé, quartier AttikpaKagounou, 1er Von en terre à droite après les feux tricolores de MRS-
TODMAN en allant vers Attikoumé ; Le Siège est situé à 150 m de la route goudronnée.

Date limite :

Lundi 30 Septembre 2019 à 17H30.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour un entretien.