ANNONCE DE RECRUTEMENT AU POSTE D’AGENT DE SANTE CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DE L’ENFANT

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de développement holistique, l’Église Evangélique Apostolique du Togo paroisse
de Gbowlé situé sur la voie de Kpové recherche un(e) animateur (trice) au poste d’Agent de Santé pour le compte de son Centre de
Développement des Enfants.

POSTE D’AGENT DE SANTÉ

Il/Elle rend compte à son supérieur hiérarchique et au comité du projet.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

Les principales responsabilités assignées au poste sont les suivantes :

-Superviser la propriété de la cours, le menu, l'hygiène et le personnel de cuisine;
-Distribuer le matériel d'éducation sanitaire et faire la démonstration de son utilisation;
-Fournir des services de premiers secours sur le site ;
-Participer au contrôle médical (bilan de santé ou visite médicale) des enfants;
-Effectuer un examen physique des enfants : prendre le poids et la taille des enfants chaque semestre et faire le suivi des enfants
malnutris ;
-Effectuer des visites à domicile aux enfants pour leur suivi médical;
-Former et soutenir les activités de counseling, du Club de secourisme, du Club de VIH / SIDA, des pairs éducateurs;
-Conduire des séances éducatives en matière de santé et d’hygiène pour les enfants et les communautés;
-Faciliter le traitement médical des enfants;
-Gérer le matériel médical et éventuellement les dons ;
-Planifier et budgétiser les activités médicales du projet;
-Rédiger et présenter des rapports mensuels, trimestriels et annuels et entrer les données dans COMPASSION CONNECT;
-Mener toute autre tâche demandée par le coordinateur, les CPC et le CITG.

PROFIL ET COMPETENCES

-Avoir un niveau minimum BEPC et avoir fait une formation d'au moins 3 ans en infirmerie, accouchement ou toute autre formation
en santé communautaire ;
-Avoir une maitrise de l’outil informatique;
-Avoir au moins 2 ans d’expériences dans le domaine de la santé;
-Avoir la maitrise de la langue de la localité;
-Être à mesure d’organiser des visites à domicile et des sessions de formation pour les parents et leurs enfants dans un cadre
non-scolaire;
-Être capable de concevoir un environnement qui favorisant l’éveil pour les enfants au milieu de celui des adultes avec des
ressources et matériels locaux;
-Avoir des compétences dans la production de rapport, la documentation et archivage;
-Aimer travailler en équipe et accepter de travailler parfois sous pression;
-Etre respectueux et prêt à accepter les corrections de la part de son superviseur hiérarchique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Il doit se composer de : une lettre de motivation ; une copie des diplômes et des attestations de travail ; un curriculum vitae détaillé
et actualisé ; un extrait de naissance ; une photo d’identité, lettre de recommandation de son pasteur, un casier judiciaire datant de
moins de trois mois.

Le dossier doit être déposé chez le Coordinateur du CDE, contacts : 99 32 67 66/90 87 59 56/

Email : coordinateurtg0281@gmail

Date limite de dépôt des dossiers au plus tard le 25 Septembre 2018 à 16h00 heures.