Avis de recrutement

Une société de renommée internationale sise à Lomé recherche dans le cadre de ses activités :

Un (01) Assistant Direction de Matériel(H)

Profil du Candidat :

-Etre titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Mécanique, Electromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
-Maîtriser les outils informatiques avec un diplôme en informatique et avoir des connaissances en développement;
-Avoir des connaissances en QHSE ;
-Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) andans la gestion d’un parc serait souhaitable ;
-Avoir une expérience avérée dans les BTP.

Activités principales :

Sous l’autorité du Directeur de Matériel, l’Assistant Direction de Matériel a pour tâches principales :

-Planifier et gérer l’entretien du parc de véhicules et engins ;
-Planifier et gérer le déploiement du matériel ;
-Analyser et répondre aux besoins d’atelier ;
-Prévenir les risques potentiels et trouver les actions correctives ;
-Analyser les défaillances éventuelles des véhicules et engins ;
-Assister l’approvisionnement aux achats ;
-Gérer des demandes de réservations ;
-Développer une plate-forme de saisie des véhicules et engins ;
-Gérer l’inventaire du parc ;
-Elaborer et gérer des tableaux de bord d’utilisation des véhicules et engins ;
-Veiller à l’application des prescriptions technique et réglementaire ;
-Etablir les rapports demandés journaliers, hebdomadaires et mensuels.

Qualités et Compétences principales :

Pour bien exercer, l’Assistant Direction de Matériel doit avoir des qualités et compétences principales suivantes :

-Esprit d’initiative et Sens de l’Organisation ;
-Méthode et Rigueur;
-Connaitre la typologie des véhicules et engins ;
-Connaitre la typologie des risques liés à la conduite ;
-Savoir anticiper et prévoir les besoins en matière de fournitures pour la maintenance ;
-Concevoir et mettre en œuvre des procédures et méthodes de travail ;
-Principes élémentaires de la mécanique et du système hydraulique, électrique et pneumatique ;
-Savoir gérer des situations d’urgence.

Pour tous ceux qui sont intéressés, le dossier de candidature doit contenir :

-une demande manuscrite adressée au D.G ;
-un CV actualisé et détaillé ;
-deux (02) photos d’identité récentes ;
-un casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;
-copies des diplômes ou attestations prouvant le niveau académique ;
-copies des attestations / certificats de travail ;
-copie légalisée de l’acte de naissance ;
-copie du certificat de nationalité ;
-copie de la carte nationale d’identité ;
-copie de la carte d’assuré CNSS s’il y en a ;
-copie d’un relevé d’identité bancaire ;
-03 contacts des personnes ressources avec leurs fonctions.

Dépôt de dossier :

Dossier physique à l’adresse suivante : Lomé, quartier AttikpaKagounou, 1er Von en terre à droite après les feux tricolores de MRS-
TODMAN en allant vers Attikoumé ; Le Siège est situé à 150 m de la route goudronnée.

Date limite :

Samedi 21 Septembre 2019 à 12H00.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour un entretien.