Avis de recrutement

RESPONSABLE DE LA FORMATION

La société PROMO FONCTION FORMATION recrute dans le cadre de ses activités de promotion du savoir, de développement et
renforcement de compétences : des RESPONSABLES DE LA FORMATION INGENIERIE DE FORMATION.

ANALYSER L’OFFRE DE FORMATION

-Politique et diagnostic de formation;
-Les besoins en formation;
-Analyse de l’offre de formation.

CONCEVOIR LA FORMATION

-Référentiel de formation;
-Contractualisation et cahier des charges.

REALISER LA FORMATION

-Le plan de formation;
-La veille documentaire;
-Les tableaux de bord.

EVALUER

DEFINITION DE LA POLLITIQUE DE FORMATION

-Identifie les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques;
-Elaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux;
-Mettre en place une politique de droit individuel à la formation;
-Agir en conseil et surtout auprès des managers et des salaries sur l’ensemble des questions relatives à la formation.

ELABORATION DU PLAN DE FORMATION

-Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel;
-Soumettre des plans de formation;
-Suivre sa réalisation.

LANCEMENT DU PLAN ET DES PROJETS DE FORMATION

-Assurer la mise en oeuvre du plan de formation;
-Rédiger les cahiers des charges des projets de formation;
-Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation menées.

GESTION ADMINISTRATIVE DES FORMATIONS

-Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales;
-Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise;
-Préparer les supports d’information et de consultation;
-Animer la commission formation;
-Communiquer au service paie les absences.

ELABORATION DU BUDGET

-Définir avec la direction et suivre le budget formation annuel ou pluriannuel;
-Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation;
-Monter les dossiers de financement.

MANAGEMENT D’EQUIPE ET PILOTAGE DE L’ACTIVITE DU SERVICE

-Manager l’équipe du service formation;
-Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés (expertise
technique, qualités pédagogiques).

TRAITS DE PERSONNALITE

-Sens de l’organisation, pour mener à bien les nombreux dossiers sur lesquels il travaille simultanément, coordonner l’organisation
des sessions;
-Qualités de négociation;
-Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité pour lancer de nouvelles actions de formation qui répondront mieux aux besoins
-Pragmatisme, pour mesurer la pertinence d’une action de formation et réaliser le bon équilibre d’adéquation au poste.

DIPLOMES REQUIS

-Maitrise ou master en gestion ou administration générale;
-Master spécialisé en sociologie, psychologie, sciences sociales, droit, communication;
-Master spécialisé en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation;
-Ecole de commerce;
-DEA, DESS, Doctorant, Doctorat, PHD.

Dossiers A Fournir :

-Une lettre de motivation;
-Un curriculum vitae avec 2 photos d’identité;
-Copie des diplômes ou attestations.

Date limite de dépôt : Lundi 18 Février 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer à l’adresse : 88 Rue Doufelgou, Tokoin

Solidarité Lomé-Togo ou par Email : promofonctionformation@gmail.com

Pour plus d’informations, veuillez contacter le : 98 91 58 50 / 92 67 03 41 / 93 64 39 95