RECRUTEMENT DE GRAPHISTES

Placé sous la Responsabilité de la Direction artistique, le graphiste jouera un rôle artistique, créatif dans les domaines graphisme
multimédia, motion graphics, webdesign, graphisme 3D, maquettisme, …

Mission

-Rencontrer son interlocuteur ou son client pour identifier et analyser sa demande;
-Exprimer la demande du client par des contenus multimédias ;
-S’impliquer dans toutes les étapes de la réalisation : Concevoir/scénariser et créer des fichiers, schémas techniques, plans,
maquettes, supports à partir de cahiers des charges ;
-Participer au montage, à la numérisation, au choix, à l'incorporation des éléments : réaliser, créer tous documents et supports
numériques, des contenus interactifs multimédia, brochures, affiches, catalogues, illustrations vidéo, photos, présentations,
animations 3D/2D, musique, objets 3D, etc de l’agence et des clients ;
-Assurer les échanges permanents avec le client, mais aussi avec son Directeur artistique et éventuellement le rédacteur pour veiller
à la bonne conduite du projet ;
-Assurer le suivi.

Profil du candidat

-Avoir une formation d’au moins BAC+ 2 en informatique ou dans le domaine du multimédia ou diplôme équivalent ;
-Avoir des compétences en dessin et en illustration, de grandes compétences techniques sont requises pour des logiciels d'Infographie
(Illustrator, Photoshop, Firework), de PAO (Indesign, QuarkXpress), de Webdesign (Flash, Dreamweaver), de Vidéo et animation (Adobe
Premiere, AfterEffect) et de création de CD/DVD (Adobe Encore), si possible justifier d’une maîtrise des applications webdesign;
-Il faut maîtriser les techniques de conception et de modélisation d’images avec les logiciels spécifiques ;
-Être capable de s’approprier une stratégie de communication et synthétiser les atouts d’un annonceur au travers de différents
visuels, avoir une bonne culture marketing et commerciale ;
-Avoir de grandes facultés en coordination pour tenir des délais, être capable de s’adapter à toutes les situations, faire preuve de
pugnacité et de résistance au stress ;
-Etre doté d’une certaine sensibilité artistique, être passionné, curieux des tendances et être capable de s’auto former à de nouveaux
outils et aux évolutions de son métier en permanence ;
-Aimer le travail en équipe, avoir un bon relationnel et un bon sens de l’écoute, l’Imagination, la Passion, la Précision,
l’Investissement, la Persévérance, la Curiosité, la Constance, l’Organisation, la Polyvalence, l’Innovation, la Simplicité, l’Ouverture ;
-Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans dans le domaine.

Dossier à fournir : Copie du denier diplôme, Copie des attestations, CV, Lettre de motivation, Carte d’identité, Photo d’identité,
Quelques réalisations antérieures.

Le dossier de candidature devra être envoyé au plus tard le 31 Janvier 2018 à l’adresse mail : contact@orleans.paris