Responsable centre de formation
Nous recherchons un responsable centre de formation expérimenté et polyvalent. Votre rôle est de faire de notre futur Centre de Formation, le pôle d’excellence référent au sein de la profession.
Vous aurez en charge de l’organisation et du fonctionnement administratif, technique, commerciale et pédagogique de notre futur centre de formation.
Responsabilité pédagogique
-Assurer la délivrance des formations conformément aux référentiels avec des formateurs compétents;
-Assurer une veille réglementaire sur les formations délivrées;
-Mettre à jour et adapter les syllabus des diverses formations délivrées;
-Établir le cahier des charges des diverses formations délivrées;
-Développer la formation à distance (classes virtuelles, e-learning).
Responsabilité administrative
– Élaborer le budget annuel de fonctionnement du centre ;
– Mettre en œuvre le Règlement Intérieur du centre;
– Mettre en œuvre les procédures Qualité;
– Assurer le maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la protection de la santé des personnes placées sous son autorité.
Responsabilité Ressources humaines
– Participer aux recrutements des différents personnels intervenant au centre;
– Développer un pool de vacataires;
– Veiller au développement des compétences des formateurs et à leur adéquation par rapport aux exigences attendues(formation initiale/formation continue);
– Veiller à la mise à jour des supports de formation (contenu pédagogique et charte graphique).
Responsabilité Commerciale
– Développer le portefeuille des clients, des partenaires et les formations délivrées;
– Mettre en place de nouvelles formations et assurer leurs promotions;
– Analyser le marché, la concurrence et les évolutions technologiques pour définir les stratégies externes à déployer;
– Utiliser son réseau professionnel afin d’identifier, cibler les partenariats et contribuer à la politique stratégique de l’entreprise;
– Créer, développer et gérer des programmes de partenariats stratégiques avec des entreprises tierces ;
– Rédiger les propositions et les contrats en respectant le cadre juridique.
Profil recherché :
– Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire ou équivalent ;
– Diplômé de l’enseignement supérieur, vous possédez impérativement de réelles compétences techniques et avez démontré, lors de vos solides expériences précédentes, vos qualités de formateur, votre capacité d’animation de projets et votre excellent relationnel ;
– En véritable manager, vous savez fédérer votre équipe avec efficacité et diplomatie ;
– Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Informations pratiques :
Type de contrat : CDD / CDI
Ville (Pays) : Lomé (TOGO)
Langues exigées : Français Courant / Anglais Courant
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale) à l’adresse : uemoa.jobs@gmail.com
