Avis de recrutement
Entrepreneurs du Monde Togo recherche Un/Une Pépiniériste – Formateur/Formatrice
Poste basé à Tchébébé – Région Centrale – Togo
NOS VALEURS
Notre leitmotiv: Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)
Notre slogan : Avec presque rien, on peut changer presque tout
– Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure à vocation sociale, dans une ambiance de travail bienveillante.
– Vous souhaitez intégrer une structure où vous êtes partie prenante dans l’avenir de cette dernière?
– Vous partagez nos valeurs : entrepreneuriat, pragmatisme, professionnalisme, approche sociale, audace, confiance dans la réussite, partage de bonnes pratiques, transparence…
Alors rejoignez-nous !!!
Contexte :
Entrepreneurs du Monde agit au Togo depuis 2011 à travers ses trois programmes: Assilassimé Solidarité (institution de microfinance sociale), Mivo Energie (ONG œuvrant pour l’accès à l’énergie) et Miawodo (association d’appui à l’entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle). Depuis 2018, Entrepreneurs du Monde a souhaité s’impliquer davantage sur les enjeux agricoles et a développé un 4ème métier, l’agro-entrepreneuriat et le renforcement des filières agricoles. Entrepreneurs du Monde a lancé pour cela un premier programme au Sénégal visant à améliorer les capacités à financer, conserver et commercialiser les produits des petits producteurs et lutter contre l’insécurité alimentaire et le changement climatique. Pour en savoir plus : www.entrepreneursdumonde.org
L’adoption des techniques agroécologiques par les petits producteurs et productrices d’Afrique de l’Ouest est un impératif dans le contexte du changement climatique. Mais ces techniques supposent un apprentissage long, basé sur la pratique et l’expérimentation. Le projet propose de créer 2 fermes-écoles, au Sénégal et au Togo, 2 zones éco-géographiques différentes et complémentaires à l’échelle sous-régionale, dotées de modèles économiques viables, capables de porter cet enjeu de formation auprès d’un maximum de petit(e)s producteurs et productrices. L’approche adoptée est de mettre en œuvre des formations modulaires pratiques et utiles pour les populations agricoles de la zone. Ces structures ont aussi comme mission de sélectionner, tester et diffuser les innovations dans le domaine agricole et de travailler au renforcement de la position des petits producteurs et productrices au sein de chaines de valeur sélectionnées, depuis la production jusqu’à la commercialisation, en passant par le stockage et la transformation. Enfin, elles pourront jouer un rôle de courroie de transmission entre les résultats de la recherche agronomique et les organisations de producteurs.
Afin d’assurer le bon fonctionnement de ce projet, le poste de Pépiniériste/formateur a été initié ; il vise à mettre en place et gérer des pépinières et assurer des formations pour les producteurs et productrices de la zone.
Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’Exploitation, le pépiniériste / formateur aura pour missions principales de :
– mettre en place des pépinières en lien avec les cultures maraichères, fruitières, ornementales et autres essences forestières sur le site de la ferme école ;
– coordonner l’aménagement floristique et botanique de la ferme-école ;
– gérer la diffusion et la commercialisation des plants ainsi que les prestations connexes ;
– former les apprenants, les producteurs et productrices à l’implantation de leurs plants dans leurs parcelles.
Activités principales :
1. Volet Pépinières
-Identifier, en lien avec le responsable d’exploitation, les essences maraichères, fruitières, ornementales ou forestières utiles aux populations locales et à l’Environnement de la zone ;
-Assurer l’approvisionnement en graines, boutures en lien avec les fournisseurs et les services techniques agricoles (ICAT, ITRA, ODEF…) ;
-Proposer des schémas d’implantation des différentes essences (en particulier sur la partie maraichage) au sein de l’espace dédié incluant des propositions budgétaires pour la création des pépinières ;
– Mettre en place les pépinières ;
-Assurer un suivi technique de qualité (gestion de l’eau, technique de bouturage et autres, lutte biologique, fertilisation organique…) des pépinières mises en place sur le site de la ferme école ;
– Développer une offre de services gratuite pour les producteurs et productrices bénéficiaires du programme ;
-Mettre en place une offre de prestation (plants et services) pour les personnes non bénéficiaires du programme (particuliers, collectivités…) ;
-Assurer le suivi des indicateurs de production et les renseigner.
2. Volet Formation et Accompagnement technique
-Échanger, discuter et accompagner les producteurs et productrices bénéficiaires du programme ;
-Assurer un suivi technique des plants distribués dans la zone (bénéficiaires du programme et autres clients) ;
-Mettre en place, en lien avec le responsable d’exploitation et les formateurs de la ferme école des modules de formation pratique pour les apprenants, les producteurs et productrices ;
-Développer les modules de formation auprès des apprenants, des producteurs et productrices ;
-Assurer le développement des protocoles d’implantation des essences diffusées auprès des producteurs et productrices.
3. Taches transversales individuel des bénéficiaires
-Assurer le suivi des indicateurs de production des plants dans les pépinières ;
-Effectuer un reporting chiffré mensuel de ces indicateurs ;
-Participer aux enquêtes d’impact sur l’implantation des essences et espèces dans les zones ;
-Participer aux réunions stratégiques avec les responsables du programme ;
-Contribuer à l’élaboration d’outils de communication et de visibilité du programme en lien avec l’activité « pépinière » ;
-Assurer des échanges réguliers avec le personnel technique des institutions étatiques agricoles (ICAT, ITRA, ODEF…) ;
-Répondre aux sollicitations de ses responsables à la demande.
QUALIFICATIONS :
Bac+3 minimum en agriculture / environnement
Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire (notamment sur le volet « pépinière »)
Expérience en formation d’au moins 1 année auprès de populations à la base (groupements agricoles, coopératives…). Qualité de formateur avérée
Compétences techniques spécifiques (marcottage, bouturage ou autres) – un plus
Une volonté de contribuer à des actions concrètes en vue de la lutte contre les changements climatiques et la protection de l’environnement est importante afin d’être en phase avec la moralité et la philosophie du programme.
CONNAISSANCES
– Connaissance en botanique et sur la thématique de l’Agroécologie;
– Connaissance des langues vernaculaires locales – kabyé à minima;
– Caractéristiques du public ciblé (situation sociale, professionnelle et personnelle des producteurs);
– Métiers dans le domaine de l’environnement et de l’agriculture raisonnée;
– Outils de suivi de la personne (fiche de synthèse d’entretien, etc.).
SAVOIR-FAIRE
– Maitriser les compétences techniques de la production en pépinière;
– Appétence pour la transmission de connaissances : Méthodes et techniques de formation;
– Maîtriser les outils informatiques majeurs (Pack office, utilisation d’Internet et des réseaux sociaux);
– Pragmatisme et organisation du travail.
SAVOIR-ÊTRE
– Motivé par le développement social et économique des populations vulnérables;
– Aptitude à travailler en équipe;
– Compétence managériale;
– Disponibilité et Engagement;
– Aisance d’expression orale;
– Écoute active. Centré sur la personne. Capacité d’adaptation;
– Capacité d’anticipation : Proactivité et réactivité;
– Transparence, honnêteté;
– Leadership, capacité de conviction;
– Communiquer sur sa pratique professionnelle.
CONDITIONS :
– Statut : Contrat de droit local CDD (évolution possible en CDI);
– Date de début souhaité : 15 octobre 2022;
– Poste basé à Tchébébé (ou environs) – région Centrale – Togo avec des déplacements à prévoir sur toute l’étendue du territoire;
– Salaire : selon grille salariale et expérience;
– Documents attendus : CV et Lettre de motivation
COMMENT POSTULER
Le/la candidat.e enverra 2 fichiers informatiques à savoir :
– Une lettre de motivation nommée « LM + Nom de la/du candidat.e » et précisant la prétention salariale;
– Un CV nommé « CV + Nom de la/du candidat.e ».
Les fichiers seront acceptés en version Word ou en version PDF (pas de format jpg, png etc…). Merci de ne pas joindre vos attestations de diplôme et autres justificatifs d’identité ou d’expérience. Les dossiers ne respectant pas les conditions ci-dessus seront rejetés.
Les réponses sont attendues sur l’adresse mail elarik.philouze@entrepreneursdumonde.org avant le 02 octobre 2022 sous référence « Pépiniériste ». Passée cette date, les candidatures seront rejetées.
Dans son approche d’intégration du Genre, Entrepreneurs du Monde encourage fortement les candidatures féminines, qui seront privilégiées à profil égal.
