Avis de recrutement
Recrutement dans le cadre d’un appui au Ministère de la Santé pour le renforcement des activités du Covid-19 | Lomé, Togo | septembre 2022 | Durée estimée de 1 an.
Titre du poste :
Emplacement du travail : Lomé, Togo
Responsable direct : Cheffe d’équipe GHSC_TA_FTO au Togo
Contexte
Le projet GHSC-Technical Assistance Francophone Task Order répond aux besoins d’assistance technique de USAID, des gouvernements des pays partenaires, des ONG afin de disponibiliser et renforcer la gestion des produits pharmaceutiques et autres produits de santé. Les activités du bureau du Togo s’intègrent dans ce projet qui viens de bénéficier de fonds additionnels pour renforcer la gestion de la pandémie à Covid-19 dans le pays.
L’efficacité de ces appuis passera par la mise à place d’outils performants d’approvisionnement, de flux, de gestion et de collecte des données sur le terrain. C’est dans ce cadre que le bureau du Togo recherche une personne technique compétente, qui maitrise le système de santé togolais en ce qui concerne le processus d’immunisation contre Covid-19.
Tâches et responsabilités principales
-Sous la supervision du premier responsable, il/elle fournira une assistance technique pour améliorer la disponibilité et la visibilité des vaccins covid au niveau national et aux niveaux décentralisées ;
-Assurer le suivi et l’évaluation de l’efficacité de la mise en œuvre des activités de la composante COVID-19/ARPA du projet ;
-Assurer la rédaction des rapports techniques trimestriel afférents aux activités Covid ;
– Assister les équipes de terrain dans l’élaboration des documents standards et dans la gestion des intrants liés au Covid-19;
-Coordonner et suivre la mise en œuvre l’ du Système d’information de la gestion des vaccins et autres intrants COVID 19 au niveau national;
– Appuyer la gestion des déchets pharmaceutiques et biomédicaux liés au Covid-19;
-Appuyer les structures pour l’autonomisation dans la fabrication du gel/ solution hydroalcooliques;
– Elaborer et mettre en place des outils de suivi des activités terrain liées au financement Covid-19;
– Identifier les goulots d’étranglement et proposer des actions pour améliorer la chaine d’approvisionnement des intrants Covid-19;
– Faire le point mensuel de suivi des activités COVID 19 dans toutes les régions du pays;
-Mettre en œuvre toute autre activité dans le cadre du financement Covid-19/ARPA qui lui sera assigné par son superviseur.
Compétences et qualifications requises
Dans le cadre de la présente mission, le candidat doit répondre aux profils suivants :
-Avoir un diplôme minimum de BAC+5 en science de la santé (médecin, pharmacien, ….) avec un master en santé publique ;
-Avoir au moins 10 ans d’expériences dans le système de santé du Togo ;
-Avoir une expérience d’au moins 03 ans en suivi évaluation ;
-Avoir des connaissances avérées en épidémiologie, des programmes/projets de santé ;
-Maitriser du système de la gestion de la pandémie à Covid-19 sur le plan international et national ;
-Avoir la maitrise des normes et règlements sanitaires ;
-Avoir une bonne maitrise de la chaine de froid des vaccins Covid-19 ;
-Avoir d’excellentes compétences dans la rédaction de rapport et en communication écrite et orale ;
-Expérience dans le suivi et le transfert de compétence, et de mission de supervision sur le terrain ;
-Leadership, polyvalence et intégrité démontrés.
Instructions pour postuler :
-Veuillez transmettre une lettre de motivation, un curriculum vitae (max. 3 à 4 pages mettant en évidence l’expérience de travail et les qualifications pertinentes pour ce conseil), et les coordonnées complètes d’au moins deux références parmi les clients récents.
-Veuillez envoyer votre candidature en français dans un e-mail avec Coordonnateur COVID19- dans la ligne d’objet à francophoneTOTogoRecruit@chemonics.com avant 17h GMT le mercredi 5 octobre 2022. Aucune demande téléphonique ne sera acceptée. Chemonics contactera les finalistes.
Les candidatures seront évaluées en fonction de la qualité de la proposition, de la capacité à répondre aux exigences ci-dessus et du budget global. Chemonics International se réserve le droit d’accepter ou de rejeter toute proposition reçue sans donner de raisons et n’est pas tenue d’accepter le plus bas ou le plus offrant.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’appartenance politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
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