Vous êtes ici: Accueil » CHEF DU DEPARTEMENT SANTE (H/F)

CHEF DU DEPARTEMENT SANTE (H/F)

UN (01) CHEF DU DEPARTEMENT SANTE (H/F)

MISSION PRINCIPALE

Le chef du Département Santé a pour mission d’une part d’opérationnaliser la vision stratégique de la Société Nationale dans le domaine de la santé; de coordonner efficacement toutes les actions en matière de santé en conformité avec le plan stratégique de la Croix-Rouge Togolaise, d’être le point focal de la Société Nationale en matière de santé et d’autre part, de s’assurer que les actions de la Société Nationale respectent les politiques et normes dans le domaine de la santé en fonction des tendances nationales, régionales et/ou internationales

DESCRIPTION DES ATTRIBUTIONS

Activités de fonctionnement

Appuyer la conception/l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes de santé de la Société Nationale;
Participer à la conception des supports éducationnels et de gestion pour les actions de santé;
Conduire les études et recherche-actions dans le domaine de la santé,
Assurer le renforcement des compétences des membres des structures décentralisées ;
Participer activement au recrutement du personnel à affecter sur des projets/ programmes de santé de la CRT;
Collaborer avec les coordinateurs régionaux et autres acteurs de la Société Nationale, notamment les Conseillers Techniques Régionaux en matière de santé ;
Représenter la Société Nationale dans les clusters et forums dans le domaine de la santé,
Produire les rapports périodiques d’activités du Département.

Activités de management

Assurer la gestion administrative et programmatique du Département Santé et y organiser le travail,
Contribuer à la budgétisation et au suivi budgétaire des projets dont le département dont il a la charge,
Appuyer la coordination des projets dans les domaines de la santé en collaboration avec les partenaires techniques;
Organiser, de concert avec l’Unité de Suivi-Evaluation et les partenaires techniques, le suivi-monitoring/ l’évaluation de projets/programmes de santé de la CRT ;
Veiller au respect scrupuleux des politiques et stratégies dans la conception et la mise en œuvre des projets/programmes santé.

PROFIL

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :

Être titulaire au minimum d’un Doctorat (BAC + 7) en Sciences de la Santé avec une expérience professionnelle de 05 ans à un poste similaire,
Être titulaire d’un permis de conduire Catégorie B.

Compétences et aptitudes requises

Avoir une vision globale et le sens de la perspective ;
Avoir le sens des responsabilités et du leadership;
Avoir un esprit de décision et une capacité d’action ;
Avoir le sens de l’écoute et de la communication ;
Savoir travailler en équipe ;
Etre flexible et ouvert d’esprit ;
Etre autonome,
Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
Avoir le sens de l’analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
Avoir de l’expérience dans le domaine de la santé communautaire,
Avoir le sens de l’éthique et du respect des normes,
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet,) et ainsi que les outils de communication en ligne;
Maîtriser le français et la maitrise de l’anglais serait un atout,
Appartenir au Mouvement de la Croix-Rouge serait un atout.