APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) RESPONSABLE DE COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

1. INTRODUCTION


Women in Law and Development in Africa – Afrique de l’Ouest (WiLDAF-AO) est la coordination ouest africaine du WiLDAF, un réseau
panafricain de promotion et de protection de droits des femmes en Afrique.  Notre finalité est de contribuer à l’émergence d’une
culture d’exercice et de respect des droits des femmes en Afrique à travers la mise en œuvre des projets et programmes. Depuis sa
création en avril 1997 avec son siège à Lomé (Togo), le WiLDAF-AO s’est déployé pour être officiellement opérationnel et reconnu
dans  11 pays dont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée-Conakry, le Liberia, le Mali, le Niger, le Nigéria, le
Sénégal et le Togo. En dehors de ces pays où le WiLDAF dispose de réseau national formellement établi, il peut mener des actions
dans les 4 autres pays de la sous-région. Les actions du réseau que ce soit au niveau national que régional sont principalement
axées sur la promotion et la défenses des droits civils, économiques, politiques et socio-culturels à travers des renforcements de
capacités, des actions de plaidoyers et de la communication.

Dans le cadre de sa politique de renforcement de capacité technique et communicationnelle, l’institution recrute un(e) responsable de
communication des organisations pour emploi immédiat en CDD pour 8 mois renouvelable.

Description  du poste


Sous la supervision de la coordinatrice, le/la responsable de communication aura pour principale mission le développement et le
pilotage des actions de communication en cohérence avec la vision et les objectifs du WiLDAF-AO. A cet effet, il/elle est chargé(e) de
veiller à la visibilité du réseau et de ses actions aux niveaux africain et international en tant qu’outil stratégique de mobilisation de
ressources. il/elle jouera le rôle d’interface entre le WiLDAF-AO et ses interlocuteurs.

Principales attributions :

-Développement des stratégies de communication  et son plan de mise en œuvre;
-Pilotage de la mise en œuvre des stratégies à l’interne et à l’externe;
-Développement et surveillance de la notoriété du réseau (une visibilité cohérente à tous les niveaux);
-Conception des supports de communication et analyse des moyens de réalisation ;
-Coordination des campagnes;
-Supervision de la mise à jour du site Web (français et anglaise) sur une base régulière;
-Production d’un bulletin bilingue trimestriel;
-Coordination de la rédaction de textes divers : communiqués, articles, publications, etc;
-Identification et valorisation du travail de terrain du réseau;
-Participation à des rencontres nationales et internationales;
-Contribution à l’élaboration des propositions (projets et programmes);
-Développement de réseau de partenaires (journalistes, donateurs, alliés stratégiques).

Conditions :


Emploi immédiat avec démarrage du contrat 23 septembre 2019. Contrat en CDD pour une durée de 8 mois renouvelable sur la base
d’une évaluation à terme satisfaisante.

Profil et compétences du/de la candidat(e)

-Polyvalence – Aisance relationnelle – Qualité rédactionnelle avérée - organisation, rigueur et disponibilité – Créativité – Diplomatie -
capable de convaincre son auditoire. Bilingue (français/anglais);
-Etre titulaire d’un Bac+4 en communication (des organisations) – ou en sociologie ou tout autre diplôme équivalent;
-Avoir au moins 6 ans d’expérience dans une organisation de la société civile;
-Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) et des connaissances techniques de base des logiciels de création et de
retouche d’images;
-Une bonne connaissance des problématiques des femmes et des filles, des violences du genre et des  enjeux écologiques est
recommandée.

Composition du dossier

Le dossier de candidature doit comprendre :

-La lettre de motivation avec la prétention salariale;
-Le CV détaillé et une copie des diplômes pertinents;
-Deux lettres de référence ou attestation de travail;
-Une copie du certificat de nationalité;
-Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Dépôt du dossier :

Les candidat(e)s peuvent nous faire parvenir votre dossier :

-par voie électronique au wildaf@cafe.tg    Ou
-Sous plis fermé directement au siège du WiLDAF-AO sis à :
Hedzranawoe – Angle rues 4 & 49 (derrière le bâtiment DIPSO) Tel. 22 61 26 79

Délai de soumission de l’offre

Les dossiers de candidature doivent parvenir au WiLDAF-AO au plus tard le 12 septembre 2019 à 16h00 GMT avec la mention
«Recrutement – Responsable de communication».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.