APPEL A CANDIDATURES

Inades-Formation Togo est une ONG d'appui accompagnement et de formation intervenant principalement en milieu rural depuis plus
de 40 ans. Sa mission est de travailler à la promotion sociale et économique des populations rurales grâce à des méthodes
d’intervention basées sur la pédagogie des adultes. Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet de renforcement de la résilience
des communautés locales par une gestion concertée et durable des écosystèmes forestiers et des terres » dans les régions Centrale,
de la Kara et des Savanes au Togo », en partenariat avec Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières Togo et trois (3) autres ONG
locales, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté.

Titre du poste : Chef de projet

Lieu d'affectation : Sokodé, région Centrale

Durée du contrat : Un (1) an avec possibilité de renouvellement.

Prise de fonction : 1er janvier 2019

Attributions :

Sous la responsabilité directe du Chargé du Programme d’Appui à la Gestion Durable des Ressources Naturelles, le Chef de projet a
pour principales attributions:

a. La gestion technique et opérationnelle du projet

-la planification, la programmation, l’exécution des activités et l’évaluation des actions du projet ;
-la production de rapports narratifs du projet aux partenaires ;
-l’animation et gestion de l’équipe milti-localisée du projet ;
-l’organisation des autoévaluations annuelles du projet dans la zone d’intervention avec les bénéficiaires ;
-la participation à l’élaboration du Plan de Travail Annuel (PTA) d’Inades-Formation Togo ;
-la coordination des activités d'études, de gestion et d'évaluation du projet.

b. La gestion administrative, matérielle et financière du projet

-la gestion de l’équipe et du matériel/équipement affecté sur le projet ;
-la préparation des budgets annuels et de plans de trésorerie trimestriels du projet et leur respect ;
-la préparation et la transmission de la liste des dépenses à Inades-Formation Togo ;
-le respect de l’application des procédures comptables et financières (engagement de dépenses, etc.) ;
-la préparation et le suivi des demandes de trésorerie sur le projet.

c. L'information et la communication autour des activités du projet et la promotion d'Inades-Formation Togo

-la contribution à l’animation du site web d'Inades-Formation Togo (www.inadesfo.net) et à la communication autour des activités du
projet ;
-la communication participative et la visibilité des  parties prenantes du projet (Inades-Formation Togo, AVSF, Union Européenne,
Ministère de l’Environnement) autour de thématiques spécifiques;
-la promotion de Fondafrica, instrument interne d’Inades-Formation de mobilisation de ressources financières.

d. La réalisation, au besoin, d'autres responsabilités déléguées, entre autres:

-l'appui éventuel à l’élaboration des dossiers techniques et financiers, la représentation d'Inades-Formation Togo;
-Représentation institutionnelle du projet auprès des autorités locales (direction de l’environnement etc.) et des partenaires
techniques (RAFIA, AE2D, JPR, AVSF);
-entretien des relations avec les partenaires techniques et financiers relevant de l'Etat, les organisations de la Société civile, des
entreprises agricoles,  entreprises forestière, etc.

Profil recherché :

Peuvent déposer leurs dossiers de candidature, toutes les personnes de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères
ci-dessous :

Qualifications requises

-être âgé de 35 à 45 ans ;
-être de nationalité togolaise ;
-avoir un niveau d'études au minimum de Bac + 5 : aménagiste forestier, ingénieur agronome, agroéconomiste, Economiste de
l’environnement ou autres diplômes équivalents ;
-avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans avec au moins 3 ans à un poste de similaire(chef ou assistant de projet en
gestion des ressources naturelles, agroforesterie, l’agriculture familiale, la Gestion Durable des Terres et la Gestion Durable des
Forêts etc.).

Autres aptitudes recherchées

-avoir une expérience en matière de planification et de gestion des ressources humaines en particulier l’animation d’équipe ;
-avoir une expérience dans la formation des adultes, l'animation de groupes et la modération/facilitation des ateliers ;
-avoir une notion de la gestion concertée du territoire et du code forestier ;
-avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;
-avoir des aptitudes de travail en équipe et être disposé à voyager souvent à l'intérieur du territoire national étant donné que la zone
du projet couvre les régions des Savanes, de la Kara et de la Centrale ;
-disposer d’une grande capacité d'analyse et de synthèse, d’un bon niveau rédactionnel, du sens de l’organisation, de la rigueur, des
relations interpersonnelles et être de bonne moralité ;
-avoir une bonne connaissance de  l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet et autres), de l’outil GPS et des logiciels de
traitement de données ;
-avoir le permis de conduire catégorie B ;
-avoir le goût du travail en milieu rural ;
-la pratique courante de l’une des langues Moba, Kotokoli et Kabyèest un atout important.

Constitution du dossier de candidature :

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

-une lettre de motivation datée et signée;
-un curriculum vitae de trois (3) pages au maximum indiquant deux (2) personnes de référence;
-une copie non légalisée de l'acte de naissance ;
-une copie non légalisée du certificat de nationalité ;
-une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation ;
-une copie non légalisée des certificats d'emplois antérieurs ;
-un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Délai de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous plis fermé portant mention « Recrutement pour le poste de Chef du Projet GDF-
GDT » au plus tard le 17 décembre 2018, à 17h30, au bureau d’Inades-Formation Togo, 07 B.P.: 12472 Lomé 07 sis à côté Immeuble
GTA-C2A, avant le carrefour R1.

NB : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.Inades-Formation Togo se réserve le
droit de ne pas donner une suite à cet avis de recrutement.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.