Avis de Vacance de Poste

Une (1) Conseillère Technique Nationale - Projet  EFTPA-PDDAA        
No. AVP 12/2017
                    
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le
développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique,
économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des
processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des
populations dans les pays de coopération.

Le Programme Détaillé de Développement de l’Agriculture en Afrique (PDDAA) est un cadre africain qui a pour but d’orienter les
stratégies et les processus de développement de l’agriculture afin de réduire la pauvreté et améliorer la sécurité alimentaire en
Afrique avec l'élaboration et la mise en œuvre des Plans Nationaux d’Investissement Agricole.Dans le souci d’accompagner le
PDDAA, un projet dénommé EFTPA(Education Formation Technique Professionnelle Agricole) a été conçu et s’éxécute sur le
plan continental dans 6 pays  africains ; à  ce projet associe désormais le volet féminin EFTPA-Femmes .

L’objectif de la composante EFTPA pour les femmes est  « des formations axées sur les opportunités de marché pour
l’amélioration des revenus pour les femmes dans le secteur agricole et agro-alimentaire, sont mises en œuvre dans des pays
pilotes sélectionnés ». La composante EFTPA - femmes s’appuiera sur les structures partenaires  et les résultats atteints par le
projet EFTPA-PDDAA -NEPAD/GIZ, mais en mettant le focus sur des formations non formelles adressées spécifiquement aux
femmes, selon l’Approche Par Compétences.

Le projet intervient au niveau continental avec la Commission de l’Union africaine (CUA) et avec l’Agence de coordination et de
la planification (ACPN) du NEPAD pour soutenir la prise en compte du cadre stratégique de l’EFTPA au sein du PDDAA. Au
niveau national, le projet apporte un appui technique aux décideurs politiques et acteurs directs pour l’intégration de la
thématique EFTPA dans les politiques agricoles nationales et dans les systèmes de formation.

Sous l’autorité du Coordinateur- Togo du Projet EFTPA-PDDAA au Togo , et des  Responsables administratifs et Financiers
basés au Togo et à Pretoria en Afrique du Sud en charge des deux projets.  

La titulaire du poste  volet  EFTPA- Femmes :

-Met en œuvre le projet EFTPA pour les femmes au niveau du pays conformément à l’offre du projet, à la matrice des résultats
et spécifiquement selon les plans de travail convenus et les budgets ;
-Apporte un appui au Coordonnateur national dans sa tâche d’animation des dialogues sur (i) les politiques nationales et la
prise en compte de l’EFTPA pour les femmes dans les processus nationaux, les plans nationaux d’investissement agricole et
les cadres nationaux de qualifications, (ii) la coopération des projets EFTPA avec les équipes du PDDAA au niveau national et
(iii) la mise en place /renforcement des comités techniques et des réseaux afin d’œuvrer à une prise en compte de l’EFTPA et
du genre dans les différentes initiatives et documents stratégiques au niveau national;
-Participe activement et fournit des apports techniques lors des rencontres nationales et régionales sur les questions liées au
genre dans le cadre de l’EFTPA et sur le renforcement des capacités et rôles des femmes dans l’agriculture par le biais de la
formation;
-Contribue à développer un système viable pour la reconnaissance des métiers identifiés et exercés par les femmes et un
système de certification des compétences de ces métiers;
-Promeut le renforcement des compétences entrepreneuriales de base utiles pour les femmes;
-Conçoit un système et conduit régulièrement des études de traçabilité pour évaluer et améliorer la qualité des formations en
matière d’EFTPA et de suivi de l’insertion socio-professionnelle des apprenants ;
-Participe activement et régulièrement aux échanges au niveau national, régional et continental (à travers des groupes, des
réseaux et plateformes) sur la thématique du genre dans le cadre de la formation professionnelle agricole ;
-Capitalise les expériences pertinentes et « leçons » apprises dans le cadre de la mise en œuvre du projet afin d’assurer leur
diffusion au niveau national, continental  et alimenter également les systèmes de suivi-évaluation et de gestion de
l’information au niveau continental tout en prenant le soin de désagréger les données recueillies selon le genre ;
-Collabore activement avec le ou les programmes bilatéraux dans le pays pour la réalisation des objectifs du projet et des
résultats.


Qualifications minima requises

-Avoir un Master ou toute autre qualification pertinente dans les domaines de l’agriculture, de l’éducation agricole/la
pédagogie/ ou de l’une des sciences connexes;
-Avoir  une expérience avérée dans la mise en œuvre des approches EFTPA et sur des approches de formation pour des produits
orientés vers le marché;
-sur l’élaboration des programmes de formation en Agriculture;
-connaître l’approche chaîne de valeur ajoutée, le développement des modules et outils de formation, sur l’approche par
compétences;
-Avoir l’expérience sur des approches de formations en entrepreneuriat avec un accent particulier sur l’approche genre et sur
des aspects tels que les actions de formation formelle et non formelle, la reconnaissance des apprentissages antérieurs, l’
autonomisation des femmes, etc.;
-Avoir de l’expérience de travail avec des coopérations de développement international (l’expérience avec une organisation de
développement International allemand (GIZ) sera un atout);
-Avoir des connaissances des institutions panafricaines et sur le processus du PDDAA serait un atout supplémentaire;
-Faire preuve d’un leadership fort et avoir des compétences en gestion et en mise en réseau dans un environnement
multiculturel;
-Avoir de l’expérience de collaboration avec plusieurs types  d’acteurs

Expérience professionnelle :

-Avoir au moins 8 ans d’expériences professionnelles en gestion de projets, dont 5 ans dans une position similaire ;
-La maîtrise de l’anglais parlée et écrite  est un impératif.
   
Coopération Internationale Allemande
BP 1510
Rue des Flamants, Lomé
rh-giztogo@giz.de

Lieu du contrat : Lomé, Togo

Début de contrat: très bref délais

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l’Avis de Vacance
de Poste) au plus tard le 20.09.2017 à 15 heures à l’adresse suivante : par courrier électronique : rh-giztogo@giz.de. Les
dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français ou allemand avec 3 références à
contacter, une copie de la carte d’identité. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont fortement encouragées. Seules les candidates sélectionnées
pour une interview seront contactées.